0995222999

RSS Facebook

Sắp xử phạt công chức vi phạm Quy tắc ứng xử

Sắp tới, Hà Nội sẽ giao Sở Nội vụ thí điểm việc thực hiện chế tài xử phạt đối với các trường hợp vi phạm Quy tắc ứng xử trong một số cơ quan, đơn vị.
sap xu phat cong chuc vi pham quy tac ung xu

Ngày 11/1, Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc đã chủ trì cuộc họp đánh giá kết quả thực hiện Chương trình 04 - CTr/TU năm 2017, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2018.

Chương trình 04 - CTr/TU của Thành ủy Hà Nội về “Phát triển văn hóa - xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh giai đoạn 2016 – 2020”. Năm 2017, hệ thống thiết chế văn hóa đang trên đà hoàn thiện; hoạt động hợp tác, giao lưu văn hóa được tăng cường; việc triển khai Quy tắc ứng xử nơi công cộng và Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Hà Nội bước đầu đã có kết quả…

Tuy nhiên, công tác năm 2017 vẫn còn một số hạn chế: Công tác dạy nghề cho lao động nông thôn triển khai chậm; tuyển sinh dạy nghề, đặc biệt là trình độ trung cấp và cao đẳng còn nhiều khó khăn; công tác quản lý, khai thác, sử dụng cơ sở vật chất, thiết chế văn hóa - thể thao tại cơ sở chưa phát huy hết tiềm năng; vẫn còn những cán bộ, công chức vi phạm quy tắc ứng xử trong giao tiếp với đồng nghiệp và nhân dân, gây bức xúc trong dư luận…

Tại cuộc họp, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Ngô Văn Quý đề nghị các sở, ngành, địa phương tập trung vào các mục tiêu quan trọng như: Nâng cao chất lượng mô hình văn hoá; thực hiện chỉ tiêu xây dựng trường chuẩn quốc gia, cần tính toán sát để có chỉ đạo cụ thể tại các quận; việc đánh giá chất lượng bệnh viện cần có tiêu chí rõ ràng; tiếp tục quan tâm tới công tác đào tạo nghề, giảm nghèo...

Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Thị Bích Ngọc đánh giá cao kết quả thực hiện Chương trình 04 – CTr/TU của các sở, ngành, địa phương. Tuy nhiên, Chủ tịch HĐND thành phố cho rằng vẫn cần quyết liệt, rốt ráo hơn nữa trong triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ.

Đề nghị các sở, ngành, đơn vị rà soát, đánh giá các chỉ tiêu chưa đạt kết quả cao, các đề án chậm triển khai, đặc biệt là 9 đề án chưa có nguồn vốn cũng như chủ trương kế hoạch thực hiện, tìm ra nguyên nhân và giải pháp khắc phục. Về nhiệm vụ xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh, cần có đánh giá sâu sắc, toàn diện hơn sau 1 năm triển khai để có kế hoạch thực hiện trong năm tới sao cho hiệu quả.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đề nghị tăng cường tuyên truyền, vận động kết hợp với việc áp dụng chế tài xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy tắc ứng xử; bước đầu giao cho Sở Nội vụ thí điểm triển khai việc thực hiện chế tài xử phạt trong cơ quan, đơn vị…

Hiểu Minh

Tiền Phong