Buộc bồi thường 122 triệu đồng trong vụ bé trai tử vong tại hồ bơi

Chấp nhận một phần yêu cầu của gia đình bé trai tử vong ở hồ bơi, tòa buộc Cung văn hóa Lao động TP HCM bồi thường hơn 120 triệu đồng.
gia dinh be trai duoi nuoc duoc nhan 122 trieu dong boi thuong
Chị Oanh và chồng tại tòa ngày 11/10.

Chiều 11/10, sau nhiều ngày nghị án, TAND Quận 1, TP HCM đã tuyên án vụ án dân sự bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng liên quan đến việc cháu bé 11 tuổi chết đuối trong hồ bơi của Cung Văn hóa Lao động.

Theo nội dung vụ việc, trưa ngày 6/8/2015, cháu quách Thanh Tùng (11 tuổi) cùng nhóm bạn vào bơi trong Cung văn hóa Lao (Phường Bến Thành, Quận 1), khu vực dành cho người lớn, sâu hơn 2m. Trong lúc nhân viên cứu hộ của hồ bơi đi uống nước, Tùng bị đuối nước.

Sau tai nạn, ông Quách Vĩnh Thanh và bà Ngô Thị Hoàng Oanh - cha mẹ cháu Tùng, không yêu cầu giám định tử thi đối với cháu Tùng. Đại diện Cung Văn hóa Lao động đã đến thăm viếng và hỗ trợ gia đình cháu Tùng 40 triệu đồng.

Tại phiên tòa hôm này nguyên đơn ông Quách Vĩnh Thanh và bà Ngô Thị Hoàng Oanh yêu cầu Cung Văn hóa Lao động phải bồi thường thiệt hại cho gia đình ông bà 300 triệu đồng, trong đó gồm 60 triệu đồng chi phí mai táng, 210 triệu đồng tiền tổn thất tinh thần tính theo quy định mức lương tối thiểu vùng (3.500.000 đồng/tháng x 60 tháng) và 30 triệu đồng chi phí hỗ trợ cho ông bà sử dụng các biện pháp y học để có con, vì ông bà thuộc trường hợp hiếm muộn và đã lớn tuổi.

Tuy nhiên, đại diện Cung Văn hóa Lao động chỉ đồng ý bồi thường cho gia đình ông Thanh, bà Oanh 120 triệu đồng, trong đó có tiền mai táng phí 30 triệu, 20 triệu đồng tiền hỗ trợ gia đình, 72,6 triệu đồng tiền tổn thất tinh thần tính theo quy định mức lương cơ sở theo nghị định 47/2016/NĐ-CP (1.210.000 đồng/tháng x 60 tháng). Ngoài ra, Cung Văn hóa Lao động yêu cầu cấn trừ 40 triệu đã đưa cho gia đình cháu Tùng trước đó vào tiền bồi thường.

Sau khi nghị án HĐXX, mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định 122/2015/NĐ-CP được áp dụng trong việc thỏa thuận lao động, giao kết hợp đồng nên không áp dụng trong trường hợp bồi thường tổn thất tinh thần. Vì vậy, HĐXX áp dụng mức lương tối thiểu theo 47/2016/NĐ-CP là 72,6 triệu đồng.

Trong số tiền 60 triệu đồng tiền mai táng phí, số tiền 30 triệu là tiền dịch vụ mai táng có hóa đơn được HĐXX chấp nhận, còn số tiền 30 triệu để xây mộ cho cháu Tùng không có hóa đơn, phía Cung Văn hóa Lao động không chấp nhận khoản chi phí này nhưng xét thấy đây là yêu cầu chính đáng nên được chấp nhận.

Số tiền 40 triệu bị đơn cho rằng là tiền bồi thường nhưng không có giấy tờ chứng minh, đồng thời phía nguyên đơn cho rằng đây là tiền hỗ trợ, nên HĐXX không chấp nhận yêu cầu cấn trừ số tiền này vào tiền bồi thường của bị đơn.

Theo HĐXX, căn cứ vào Điều 604 BLDS 2005, Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại quy định: “Người nào do lỗi cố ý hoặc lỗi vô ý xâm phạm tính mạng, sức khoẻ, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của cá nhân, xâm phạm danh dự, uy tín, tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường.Trong trường hợp pháp luật quy định người gây thiệt hại phải bồi thường cả trong trường hợp không có lỗi thì áp dụng quy định đó”.

chọn
[LIVE] ĐHĐCĐ Vinhomes: Doanh số 2024 dự kiến 90.000 - 110.000 tỷ, dự án Đông Anh và Đan Phượng đang làm thủ tục pháp lý
Năm 2024, dự kiến doanh số Vinhomes sẽ tăng trưởng so với 2023, đạt khoảng 90.000 - 110.000 tỷ đồng, chủ yếu đến từ Vinhomes Ocean Park 2, 3, dự án mới Vũ Yên và 1 - 2 dự án mới khác.