“Lương không phải là yếu tố duy nhất để thu hút người giỏi vào làm việc trong khi bộ máy hành chính vẫn còn rất nặng nề, vấn đề là tạo điều kiện cho việc tự quyết định bộ máy, tổ chức thế nào cho hiệu quả nhất” – TS. Nguyễn Đình Cung nói về đề xuất cơ chế tự quyết mức trả lương nhân tài cho TPHCM.
Từng sinh sống và học tập ở Việt Nam, Ukraine, Singapore và hiện đang làm việc cho Bloomberg London, anh Lê Quốc Việt (sinh năm 1985) đã có những chia sẻ thú vị về chủ đề công dân toàn cầu, thu hút nhân tài của Việt Nam.
Năm 2025, Nhà Đà Nẵng chỉ ghi nhận 2,5 tỷ đồng doanh thu bất động sản, song lãi chứng khoán đạt hơn 173 tỷ đồng. Nhờ đó, doanh nghiệp lãi sau thuế gần 167 tỷ đồng, vượt 366% kế hoạch đề ra.