Trong mỗi giai đoạn 5 năm sẽ giảm dần 10% biên chế hiện có, các trường hợp tuyển dụng mới thì tính theo hợp đồng viên chức; 2 năm không hoàn thành công việc sẽ đưa ra khỏi đội ngũ.
Những hệ thống giao thông công cộng như metro, đường sắt tốc độ cao… mở cơ hội để phát triển bất động sản theo mô hình TOD. Song để khai thác quỹ đất ăn theo hạ tầng một cách tối ưu, tránh đẩy thị trường vào các cơn sốt đầu cơ là điều không dễ dàng.