Hơn 500 bác sĩ phản đối vì được tăng lương

Cụ thể, có khoảng 213 bác sĩ đa khoa, 183 chuyên gia phẫu thuật, 149 bác sĩ khám tổng quát và 162 sinh viên ngành y cùng nhau ký một lá thư công khai phản đối việc tăng lương của chính mình tại vùng Quebec, Canada.

Nguyên do là bởi, các bác sĩ cho rằng, việc tăng lương khiến họ cảm thấy bị xúc phạm; trong khi đó, các y tá và bệnh nhân thì phải vật lộn với mức lương thấp hơn nhiều lần.

“Việc tăng lương này gây sốc bởi vì các y tá, nhân viên y tế và các chuyên gia khác phải đối mặt với những điều kiện làm việc rất khó khăn. Còn bệnh nhân của chúng ta thì phải sống thiếu, không được tiếp cận với các dịch vụ y tế do chính sách cắt giảm của Bộ Y tế trong những năm gần đây.

Điều duy nhất không nằm trong chính sách cắt giảm đó là mức lương của chúng tôi, và điều đó thật vô lý” – Bức thư nêu rõ.

Theo CNBC, chính phủ Canada từng có một hệ thống y tế công cộng cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe rộng khắp theo nhu cầu, chứ không phục vụ theo khả năng chi trả của người dân. Và họ, những chuyên gia y tế phản đối việc tăng lương, mong muốn số tiền lương đó được trả lại cho hệ thống này.

"Chúng tôi tin rằng sẽ tìm ra giải pháp để phân phối lại các nguồn lực của hệ thống y tế Quebec nhằm thúc đẩy việc chăm sóc sức khoẻ cho người dân và đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân mà không thúc đẩy người lao động đến đường cùng" – Nội dung lá thư cho biết.

Thêm vào đó, nhóm này cũng yêu cầu chính phủ phải phân bổ lợi ích tốt hơn cho những nhân viên chăm sóc sức khỏe như điều dưỡng viên, y tá, cung cấp các dịch vụ y tế xứng đáng hơn cho người dân vùng Quebec.

Trước đó, ngày 17/2, nhóm Médecins Québécois pour le Régime Public (MQRP) cũng công bố một bức thư nhằm phản đối lại việc tăng lương cho các bác sĩ chuyên khoa, với mức tăng gần 500 triệu USD. Nhóm này gọi việc tăng lương như vậy "không đúng đắn".

Cũng trong lá thư này, MQRP đã tố cáo sự bất công trong điều kiện làm việc của đội ngũ y tá. Họ cho rằng sự thiếu hụt nhân viên lâu dài và sự mệt mỏi do phải làm việc nhiều giờ, và chính sách hạn chế nhân viên y tá, làm ảnh hưởng đến công việc chăm sóc bệnh nhân.

Theo một báo cáo của Viện thông tin Y tế Canada công bố vào tháng 9 năm 2017, một bác sĩ Canada được trả 260.924 USD (tương đương hơn 6,5 tỷ đồng) cho các dịch vụ lâm sàng mỗi năm.

Trung bình một bác sĩ gia đình được trả 211.717 USD (gần 5,3 tỷ đồng) cho các dịch vụ lâm sàng và chuyên gia phẫu thuật được trả 354.915 USD (khoảng gần 9 tỷ đồng).

Đây mới chỉ là tổng số tiền lương mà bệnh viện chi trả cho các bác sĩ, không kể tới những thù lao khác mà các bác sĩ được nhận thêm sau mỗi ca phẫu thuật.

"Chặt chém" bệnh nhân 35 triệu tiền chữa sùi mào gà, phòng khám bị phạt 8 triệu đồng Đoàn kiểm tra Sở Y tế Đà Nẵng ghi nhận Phòng khám Đa khoa Hữu Thọ thu giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh cao ...

Bác sĩ lo ngại trước 'sự cổ vũ' sinh con thuận tự nhiên của các mẹ bỉm sữa Mới đây, câu chuyện của một bà mẹ trẻ kể về quá trình sinh con thuận tự nhiên tại nhà, tự tay đỡ đẻ mà ...

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc bên ngoài và cơ hội bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data: Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3.1: Đối thoại với cơ quan quản lý - Từ nâng hạng thị trường đến nâng chuẩn hạ tầng, hàng hoá và điều kiện để thu hút dòng vốn dài hạn
Phiên thảo luận 3.2: Tìm kiếm “Alpha” trên thị trường chứng khoán - Ngành dẫn dắt và chiến lược chọn cơ hội trong nửa cuối 2026

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Thông tin sự kiện