Lương phi công Vietnam Airlines hơn 132 triệu đồng mỗi tháng

Tiền lương trung bình hàng tháng của phi công Vietnam Airline năm 2018 là 132,5 triệu đồng, cao hơn 9% so với năm 2017. Số phi công của hãng Hàng không quốc gia Việt Nam tính đến cuối 2018 là 1.118 người.

Bản cáo bạch do Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) vừa công bố tiết lộ mức lương trung bình mà các nhân viên hãng bay này nhận được trong năm 2018.

Phi công Vietnam Airlines nhận lương hơn 132 triệu đồng mỗi tháng

Theo đó, mức lương bình quân năm qua của phi công Vietnam Airlines là 132,5 triệu đồng mỗi tháng. So với thu nhập năm 2017, lương phi công của Vietnam Airlines đã tăng thêm 10,9 triệu đồng/tháng (tương đương tăng 9%), từ 121,6 triệu đồng lên mức như hiện tại.

Lương phi công Vietnam Airlines hơn 132 triệu đồng mỗi tháng - Ảnh 1.

Tiền lương trung bình hàng tháng của phi công Vietnam Airline năm 2018 là 132,5 triệu đồng, cao hơn 9% so với năm 2017. (Đồ họa: Phúc Huy).

Trong khi đó, mức lương trung bình hàng tháng của tiếp viên và cán bộ, nhân viên không cách biệt nhiều và tăng tương đối so với năm 2017.

Cụ thể, tiếp viên hàng không nhận lương trung bình 28,9 triệu đồng, tăng 1,7 triệu đồng so với năm 2017. Cán bộ, nhân viên (trừ HĐQT và Ban giám đốc) nhận bình quân 28,8 triệu mỗi tháng, tăng 4,7 triệu đồng so với năm trước.

Tính đến cuối năm 2018, số lao động của Vietnam Airlines tổng cộng 6.605 người, giảm 103 người so với năm trước. Trong đó, số lượng phi công của hãng là 1.118 người, trong đó, tỉ lệ phi công người Việt chiếm hơn 75%, tăng 61 người so với thời điểm tháng 9/2017.

Vietnam Airlines khẳng định doanh nghiệp luôn đảm bảo duy trì thu nhập cho người lao động năm sau cao hơn năm trước.

Cụ thể, từ tháng 6/2018, hãng đã chính thức tăng lương cho phi công. Theo đó, mức lương của phi công được phân làm 3 nhóm. Với nhóm phi công lái máy bay B787 và A350, cơ trưởng sẽ được nhận mức lương từ 205 - 246 triệu đồng/tháng, còn cơ phó 124 - 150 triệu/tháng.

Nhóm phi công lái A321, cơ trưởng sẽ được nhận 176 - 236 triệu đồng/tháng, cơ phó là 100 - 135 triệu đồng/tháng. Còn phi công lái ATR, cơ trưởng sẽ được trả 156 - 186 triệu đồng/tháng, cơ phó là 75 - 91 triệu đồng/tháng.

Cuộc so kè tiền lương phi công giữa các hãng bay Việt

Nhiều ý kiến nhận định các mức tăng lương phi công cải thiện có thể do hãng cải cách tiền lương vào thời điểm lùm xùm giữa năm ngoái, khi hàng loạt phi công nộp đơn nghỉ việc vì cho rằng lương thấp hơn so với các hãng khác.

Lương phi công Vietnam Airlines hơn 132 triệu đồng mỗi tháng - Ảnh 2.

Giữa năm 2018, nhiều phi công hãng Vietnam Airlines bữ xúc nộp đơn nghỉ việc vì mức lương thưởng thấp.

Cụ thể, ở thời điểm năm 2017, lương phi công của hãng bay giá rẻ Vietjet Air đã đạt mức trung bình 180 triệu đồng mỗi tháng, cao hơn gần 50 triệu đồng so với thu nhập của phi công Vietnam Airline.

Dù hiện hãng bay của tỉ phú Nguyễn Thị Phương Thảo chưa công bố lương bình quân năm 2018, nhưng rất có thể sẽ tiếp tục cao hơn nữa, do cuộc so kè về lương, thưởng nhằm thu hút phi công trong bối cảnh thị trường hàng không Việt Nam khan hiếm.

Tại Jetstar Pacific, tùy giờ bay và thâm niên, lương cơ trưởng cũng đạt từ 110-160 triệu đồng/tháng và cơ phó dao động từ 100-120 triệu đồng/tháng.

Năm 2018, doanh thu thuần hợp nhất của Vietnam Airlines đạt hơn 96.800 tỉ đồng, tăng 16,7% so với năm 2017. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế của hãng giảm 2,28% xuống còn gần 2.600 tỉ đồng.

Tổng công ty Hàng không Việt Nam đặt kế hoạch năm 2019 đạt doanh thu thuần hợp nhất và lợi nhuận sau thuế lần lượt đạt gần 110.000 và 2.680 tỉ đồng, tăng 13% và 3,1% so với năm 2018.


chọn
Đất Vũng Tàu: Nhiều người hỏi, ít người chốt
Tháng vừa qua, thị trường Bà Rịa - Vũng Tàu đã đón nhiều nhà đầu tư đi tìm hiểu và khảo sát đất nền, căn hộ. Dù vậy, phần lớn chỉ dừng lại ở mức xem xét, hỏi thăm thông tin và ký gửi sản phẩm sang nhượng, số lượng giao dịch chốt thành công còn khiêm tốn.