CTCP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland, Mã: NVL) vừa công bố tài liệu lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản về việc phát hành cổ phiếu thưởng và phương án trả cổ tức năm 2020.
Cụ thể, Novaland dự kiến phát hành tối đa hơn 427 triệu cp thưởng, tỷ lệ thực hiện 1:0,29 (cổ đông sở hữu 100 cp sẽ được nhận 29 cổ phiếu mới).
Bên cạnh đó, Novaland có kế hoạch phát hành gần 457 triệu cp để trả cổ tức năm 2020 với tỷ lệ thực hiện tối đa 1:0,31 (cổ đông sở hữu 100 cp sẽ được nhận 31 cổ phiếu mới). Trước đó, Novaland chưa có kế hoạch trả cổ tức cho năm 2020.
Quyền nhận cổ phiếu thưởng và cổ phiếu phát hành để trả cổ tức đều không được phép nhận chuyển nhượng. Thời gian thực hiện các đợt phát hành dự kiến trong năm 2021.
Tổng giá trị hai đợt phát hành theo mệnh giá gần 8.842 tỷ đồng, đượt trích từ 12.051 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến hết ngày 31/12/2020. Nếu các đợt phát hành diễn ra thành công, vốn điều lệ của Novaland sẽ tăng từ 14.736 tỷ đồng lên 23.578 tỷ đồng.
Theo kế hoạch năm nay, Novaland đặt mục tiêu đạt gần 27.500 tỷ đồng, gấp 5,5 lần so với kết quả đạt được trong năm 2020. Lợi nhuận sau thuế dự kiến 4.100 tỷ đồng, tăng trưởng 5% so với thực hiện năm trước. Riêng với việc chia cổ tức năm 2021 công ty tạm thời chưa có kế hoạch.
Trong ba tháng đầu năm, doanh nghiệp đã đạt được 4.507 tỷ đồng doanh thu thuần và hơn 701 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế.
Bảng xếp hạng Dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường chứng khoán Việt Nam
VietnamBiz chính thức khởi động Best Retail Brokers 2026 - bảng xếp hạng thường niên nhằm ghi nhận và đánh giá chất lượng dịch vụ dành cho nhà đầu tư cá nhân tại các công ty chứng khoán Việt Nam.
Với hệ thống tiêu chí đánh giá đa chiều, Best Retail Brokers 2026 hướng tới cung cấp một góc nhìn toàn diện về chất lượng dịch vụ bán lẻ, đồng thời ghi nhận những công ty chứng khoán đang tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhà đầu tư.
Tìm hiểu Best Retail Brokers 2026: https://vietnamrankings.vn
Nhà đầu tư có thể tham gia khảo sát, góp tiếng nói vào Bảng xếp hạng và có cơ hội nhận quà từ Ban Tổ chức.