Vào những ngày cuối năm 2018, đã có nhiều văn bản quan trọng điều chỉnh chính sách tiền lương được ban hành. Theo đó, những đối tượng sau sẽ được tăng lương trong năm 2019.
Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 157/2018/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành vào ngày 16/11/2018 nhằm quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Qua Hệ thống tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty TNHH Panko Tam Thăng đề nghị giải đáp về việc thông qua quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2018.
Phiên họp đầu tiên về tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 đã được khởi động hôm 27/6 tại Đồ Sơn (Hải Phòng). Trái với chiến lược của phía VCCI khi chưa đưa ra đề xuất rõ rệt, Tổng LĐLĐ VN đã chủ động đề xuất tăng giao động từ 370.000 - 450.000 đồng, tương đương mức 13,3% so với năm 2017.
Từ ngày 1/1/2017, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.580.000 đồng đến 3.750.000 đồng một tháng.
Yên Bình Corp vừa qua đã được duyệt làm KCN Yên Bình 2 (299 ha, 3.650 tỷ đồng). Trước đó doanh nghiệp này đã làm KCN Yên Bình 1 và khu đô thị Yên Bình. Tất cả dự án trên đều là một phần của tổ hợp đô thị, công nghiệp 8.000 ha mà Yên Bình Corp đang phát triển ở Thái Nguyên.