Thời gian gần đây, trên một số trang mạng đã lan truyền thông tin về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, theo đó người lao động được nghỉ tới 10 ngày.
Tuy nhiên, đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã phủ nhận thông tin này. Đồng thời cho biết, tới đầu tháng 10, Cục An toàn lao động mới báo cáo Bộ LĐ-TB&XH phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2017. Bộ LĐ-TB&XH sẽ gửi xin ý kiến các bộ, ngành liên quan. Sau đó, Bộ sẽ chỉnh sửa và báo cáo Chính phủ.
Trụ sở Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. |
Cuối tháng 11, thừa ủy quyền của Chính phủ, Bộ LĐ-TB&XH sẽ công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán tới các cơ quan, doanh nghiệp, toàn thể cán bộ công nhân viên và người lao động “Hiện Bộ chưa trình phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017, không có chuyện chốt lịch nghỉ 10 ngày được”, đại diện Bộ LĐ-TB&XH khẳng định.
Theo quy định của Bộ luật Lao động, mỗi năm người lao động được nghỉ 10 ngày, trong đó có 5 ngày nghỉ Tết. Căn cứ lịch năm 2017, ngày nghỉ Tết rơi vào các ngày 27-31/1 (tức ngày 30 tháng Chạp đến ngày 4 Tết). Do 2 ngày mùng 1 và mùng 2 Tết rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù vào 2 ngày của tuần tiếp theo.
Vừa qua một số trang mạng đã đưa tin, số ngày được nghỉ trong Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 sẽ kéo dài trong 10 ngày, từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 9 tháng Giêng. Do ngày mùng 1 và mùng 2 Tết rơi vào Thứ Bảy và Chủ nhật nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày. Ngày nghỉ Tết sẽ được tính từ ngày 27/1/2017 đến hết ngày 5/2/2017 dương lịch. Riêng ngày mùng 7 rơi vào ngày thứ 6 và không nằm trong ngày nghỉ lễ nên người lao động sẽ đi làm bù vào ngày 15 tháng Giêng tức là ngày 11/2/2017 dương lịch. |