Theo phương án nghỉ Tết Nguyên đán của Bộ Lao động – Thương binh Xã hội đề xuất, người lao động sẽ được nghỉ tết 5 ngày bắt đầu từ thứ Hai ngày 31/1/2022 Dương lịch (tức ngày 29/12/2021 Âm lịch) đến hết thứ Tư ngày 4/2 dương lịch (tức mùng 4/1/2022 Âm lịch). Tuy nhiên, chuỗi 5 ngày nghỉ Tết (từ thứ Hai tới thứ Sáu) sẽ liền kề với ngày nghỉ cuối tuần của hai tuần trước và sau đó. Do vậy, công chức và viên chức sẽ có tổng cộng 9 ngày nghỉ trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán, gồm: 5 ngày nghỉ theo Luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần của 2 tuần trước - sau.
Các cơ quan, đoàn thể Nhà nước sẽ thực hiện theo lịch nghỉ tết này. Với phương án mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đề xuất, nếu cơ quan, đoàn thể nơi cán bộ, công chức, viên chức làm việc thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2022 của những người này sẽ là 9 ngày liên tiếp từ ngày 29/1/2022 đến hết ngày 6/2/2022.
Trường hợp không nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2022 của cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện như người lao động thông thường là nghỉ 5 ngày liên tiếp từ ngày 31/1/2022 đến hết ngày 4/2/2022.
Dịp Tết Nguyên đán 2022, người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết. Phương án nghỉ Tết Nguyên đán phải thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Bộ Lao động – Thương binh Xã hội khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2022 cho công nhân, nhân viên như phương án nghỉ của công chức, viên chức như trên.