'Săn' nhân sự cấp cao, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả lương 240 triệu đồng/tháng

Theo thống kê của Navigos Search, một công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao và cấp trung lớn tại Việt Nam, trong quý 1/2017, nhu cầu tuyển dụng đối tượng này tăng trưởng 73% so với cùng kỳ năm 2016.

5 lĩnh vực đang đứng đầu nhu cầu tuyển dụng ở phân khúc này là Sản xuất - Công nghệ thông tin – Hàng tiêu dùng – Tài chính Ngân hàng và Dịch vụ. Mảng Dịch vụ lần đầu tiên lọt vào Top 5 lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất. Các ngành có nhu cầu tuyển nhiều nhất trong lĩnh vực Dịch vụ này bao gồm Tư vấn Tài chính; Tư vấn Quản lý; Tiếp thị - Quảng cáo và Giáo dục.

Trong lĩnh vực Sản xuất, mảng Xây dựng công nghiệp và Xây dựng dân dụng chiếm nhiều nhu cầu tuyển dụng nhất. Sau đó là mảng Điện – điện tử. Trong lĩnh vực Hàng tiêu dùng, nhu cầu tuyển dụng đến nhiều nhất từ các ngành Thực phẩm - Đồ uống và ngành Thời trang – Mỹ phẩm.

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao đang tăng mạnh. (Ảnh minh họa).

Trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, nhu cầu tuyển dụng lập trình viên và kỹ sư trong mảng phần mềm nhúng đang rất lớn. Có những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển gấp đôi lực lượng lao động này so với năm ngoái.

Nhiều doanh nghiệp do quá cần kỹ sư IT giỏi tiếng Anh, họ chấp nhận thay đổi quy trình tuyển dụng. Nếu như trước kia, khi tuyển người, họ thường kiểm tra trình độ chuyên môn kỹ thuật trước sau đó mới kiểm tra kỹ năng tiếng Anh, thì hiện nay họ sẵn sàng nhận kỹ sư giỏi tiếng Anh trước, sau đó mới kiểm tra đến trình độ chuyên môn nhằm loại bớt những người không đạt yêu cầu. Về chuyên môn, họ chấp nhận đào tạo lại hoặc đào tạo thêm.

Tại một số hãng thời trang hàng hiệu nổi tiếng toàn cầu được cấp giấy phép kinh doanh với tư cách pháp nhân tại Việt Nam, cũng tuyển nhân sự để hoạt động chính thức với các vị trí “nóng” đang được tìm kiếm nhiều như Marketing (tiếp thị), bán hàng, nhân sự, văn phòng…

Theo một chuyên tư vấn của công ty tuyển dụng chia sẻ: "Trước kia, sản phẩm của các hãng này thông qua các nhà phân phối tại Việt Nam, do vậy việc tuyển người cũng do các nhà phân phối thực hiện. Tuy nhiên, khi được cấp giấy phép hoạt động chính thức, thì yêu cầu tuyển dụng nhân sự của các hãng này rất cao vì họ phải tuân thủ nghiêm ngặt quy trình tuyển dụng của các hãng đó trên toàn cầu".

Cũng theo thống kê của Navigos Search về ngành bất động sản, mức lương chi trả cho một vị trí quản lý cấp cao thuộc lĩnh vực này lên tới gần 240 triệu đồng/tháng. Các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao được nhận mức lương cao từ 100 triệu đến 180 triệu/tháng, thuộc đa dạng các lĩnh vực, từ sản xuất, thương mại, hàng tiêu dùng…