Sếp Eximbank nhận thù lao gần 15 tỉ đồng trong một năm

Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông bất thường dự kiến diễn ra ngày 5/3 tới.

Tại bản dự thảo báo cáo hoạt động HĐQT, ngân hàng cho biết trong năm 2018, mức thù lao cho các thành viên HĐQT gần 15 tỉ đồng. Mức chi này căn cứ vào kết quả lợi nhuận năm 2018 và thù lao là 2% lợi nhuận trước thuế nhưng không thấp hơn 15 tỉ đồng.

Cụ thể, người nhận được thù lao nhiều nhất là Chủ tịch HĐQT Lê Minh Quốc với 3,8 tỉ đồng. 2 Phó Chủ tịch Đặng Anh Mai và ông Yasuhiro Saitoh lần lượt nhận được 2,23 tỉ và 2,86 tỉ đồng.

4 người còn lại trong danh sách thành viên HĐQT Eximbank được chia thù lao năm 2018 là ông Hoàng Tuấn Khải (1,67 tỉ đồng), ông Nguyễn Quang Thông (1,67 tỉ đồng), ông Ngô Thanh Tùng (1,88 tỉ đồng) và bà Lương Thị Cẩm Tú (838 triệu đồng).

Báo cáo của Eximbank cho biết riêng 3 ông Lê Văn Quyết, ông Yutaka Moriwaki và ông Cao Xuân Ninh là thành viên HĐQT nhưng có đảm nhiệm thêm các chức vụ khác trong ngân hàng. Theo Eximbank, 3 ông này có thể vừa nhận được thù lao của HĐQT vừa được hưởng lương của ngân hàng nhưng đã chấp nhận chỉ hưởng lương mà không nhận thù lao dành cho HĐQT.

Ngân hàng cũng có tờ trình lấy ý kiến đại hội về mức thù lao cho thành viên HĐQT năm 2019. Theo đó, tổng mức thù lao cho HĐQT năm 2019 là 2% lợi nhuận trước thuế hợp nhất nhưng không thấp hơn mức 15 tỉ đồng, bằng năm 2018.

Tính đến thời điểm cuối năm 2019, tổng tài sản Eximbank đạt 152.652 tỉ đồng, mới hoàn thành được 86% so với kế hoạch. Huy động vốn từ tổ chức kinh tế và dân cư hoàn thành 80% kế hoạch, đạt 118.694 tỉ đồng. Tổng dư nợ cấp tín dụng hoàn thành 92%, đạt 104.118 tỉ đồng. Lợi nhuận trước thuế cả năm đạt 827 tỉ. Như vậy, ngân hàng này đều chưa đạt được các chỉ tiêu quan trọng đã đề ra.

Eximbank cũng cho biết năm 2020, ngân hàng sẽ phấn đấu tăng trưởng tín dụng đi đôi kiểm soát chất lượng tín dụng, kiểm soát nợ xấu và giữ tỉ lệ nợ xấu nội bảng dưới 2%.

Đáng chú ý, ngoài mục tiêu chung, một trong những định hướng mà Eximbank đề ra trong năm nay là ổn định cơ cấu tổ chức và hoạt động HĐQT, bổ nhiệm và ổn định nhân sự Tổng giám đốc và cơ cấu thành viên ban điều hành.

Năm 2019, ngân hàng này vẫn chưa tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông vì các lùm xùm xung quanh vị trí lãnh đạo chủ chốt. Sau nhiều lần tổ chức không thành, cuối tháng 11/2019, Eximbank cho biết dự kiến sẽ tổ chức đại hội bất thường năm 2019 vào tháng 3 tới.

Một trong những nội dung chính của cuộc họp đại hội cổ đông bất thường này là bầu bổ sung thêm một thành viên HĐQT vào nhiệm kì 2015-2020, theo kiến nghị của một nhóm cổ đông trước đó.

Ngoài ra, HĐQT sẽ báo cáo hoạt động kinh doanh, cũng như một số nội dung khác còn dang dở tại 2 lần tổ chức đại hội bất thành trước.