'Sếp' và 'leader': Tưởng không khác mà khác không tưởng

Có câu nói "leader có thể là sếp, song sếp chưa chắc đã là một leader". Leader luôn sẵn sàng cùng nhân viên của mình hoàn thành tốt công việc, còn sếp là người ra lệnh mà không có bất kỳ chỉ dẫn nào, khiến cấp dưới khó xử trong vài trường hợp.

Sếp là người đứng đầu, và họ luôn xem trọng vị trí của mình trong công ty. Dưới sếp là nhân viên. Leader thì khác, dưới họ là một nhóm cùng phát triển, giúp đỡ nhau vượt qua khó khăn.

Leader sẽ chủ động đặt câu hỏi khi có vấn đề, để biết nhân viên có vướng mắc gì không? Còn sếp, họ thích ra lệnh hơn là quan tâm đến cấp dưới của mình đang gặp phải chuyện gì.

Sếp chỉ quan tâm đến kết quả công việc, còn leader sẽ là người đồng hành với nhân viên trong quá trình làm ra kết quả. Đôi khi, nhân viên còn không thể hiểu sếp đang muốn điều gì.

Leader luôn dành thời gian để nghiên cứu và hiểu rõ về tên tuổi, tính cách, thậm chí là sở thích của đồng đội để có thể dẫn dắt nhóm tốt hơn. Khái niệm đó ít khi xuất hiện ở sếp vì họ chỉ quan tâm đến nhiệm vụ mình đã giao và kết quả nhân viên đạt được.

Từ những ngày đầu vào làm việc, leader sẽ dùng cách hữu hiệu nhất để chỉ bảo cho nhân viên mới, giúp họ dễ làm quen với môi trường làm việc và tốt lên từng ngày. Còn đối với sếp, "ma mới" có thể chỉ là công cụ thôi.

Đứng trước sếp như đứng trước quả bom hẹn giờ không biết lúc nào sẽ nổ tung. Ngược lại, leader là vị cứu tinh mỗi khi ta gặp rủi ro.

Mắng mỏ, quát tháo chưa bao giờ là một phương pháp điều hành hiệu quả và văn minh. Thay vì làm một người sếp khó ưa lúc nào cũng chỉ biết lên giọng, leader sẽ sát sao và tận tình hơn, cùng nhân viên tìm cách giải quyết vấn đề. Vì suy cho cùng, leader mới chính là người chịu trách nhiệm công việc trước sếp.

Top 3 con giáp trời sinh có tướng làm sếp, tài năng bậc nhất thiên được mọi người ngưỡng mộ Theo các nhà nghiên cứu tử vi thì những con giáp này thường tài năng hơn người và có tường làm sếp.

Bị tố cáo, sếp cũ về cơ quan trả lại tiền thưởng cho nhân viên Sau khi bị nhân viên cũ làm đơn tố cáo, "sếp" chi cục thuế trở về trả lại số tiền 260 triệu đồng tiền thưởng ...

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Đặt vé Early Bird
(giảm giá 30%) Dự báo của bạn
về nửa cuối năm 2026