Theo khảo sát của Vietnamworks, 72% công việc của người mới ra trường có mức lương từ 5,7 - 11,4 triệu đồng/tháng Ảnh Thu Hằng |
Thông tin đáng chú ý trên vừa được công bố trên Cổng thông tin việc làm trực tuyến VietnamWorks thuộc tập đoàn Navigos Group ngày hôm nay, 5.3, trong “Báo cáo lương toàn quốc năm 2017”.
Báo cáo dựa trên phân tích số liệu trên VietnamWorks từ ngày 1.1.2017 đến ngày 31.12.2017.
Dựa trên mức lương trung bình tối thiểu của nhà tuyển dụng đề xuất trả cho người lao động, trung tâm kinh tế của cả nước là TP.HCM vẫn giữ vị trí cao nhất về mức lương trung bình trên toàn quốc.
Theo đó, mức lương tối thiếu trung bình mỗi tháng của một người lao động là 456 USD, tức khoảng 10,3 triệu đồng và tương đương 124 triệu đồng/người lao động/năm. Mức lương trung bình tối thiểu này cao hơn khoảng 38% so với mức lương trung bình của lao động toàn quốc (theo Tổng cục Thống kê, mức lương trung bình của lao động Việt Nam năm 2017 là 6,5 triệu đồng/người/tháng).
Đứng thứ 2 là Đà Nẵng - vùng trọng điểm kinh tế miền Trung, với mức lương tối thiểu trung bình là 452 USD/tháng, khoảng 10,2 triệu đồng/tháng.
Hai trung tâm của ngành sản xuất là Bình Dương và Bắc Ninh lần lượt xếp ở vị trí thứ 3 và thứ 4 về mức lương cao trên toàn quốc. Mức lương trung bình tối thiểu ở Bình Dương là 444 USD/tháng, khoảng 10,1 triệu đồng/tháng. Đối với Bắc Ninh, mức lương tối thiểu trung bình là 421 USD/tháng, khoảng 9,5 triệu đồng/tháng.
Đáng chú ý, TP.Hà Nội chỉ đứng ở vị trí thứ 5 trong danh sách về mức lương trung bình cao nhất. Theo đó, Hà Nội đang giữ mức lương tối thiểu là 407 USD, khoảng 9,3 triệu đồng/tháng. Ứng viên có kinh nghiệm ở Hà Nội cũng thể hiện sự kỳ vọng vừa phải đối với mức lương mong đợi. Cụ thể, các vị trí có mức lương từ 501 - 700 USD/tháng được ứng viên xem nhiều nhất, nhưng họ lại ứng tuyển nhiều nhất vào công việc có mức lương 251 - 500 USD/tháng.
Trong khi đó, ứng viên thuộc cấp quản lý ở Đà Nẵng lại có mức lương kỳ vọng thấp hơn các thành phố khác. Nếu so với cấp quản lý tại TP.HCM, Hà Nội, Bình Dương và Quảng Ninh, đều ứng tuyển nhiều nhất vào vị trí có lương 1.001 - 2.000 USD/tháng, thì tại Đà Nẵng, cấp quản lý thường ứng tuyển vào mức lương 701 - 1.000 USD/tháng, tức là cũng chỉ tương đương với mức lương mong đợi của ứng viên có kinh nghiệm tại đây.
Sinh viên mới ra trường thích công việc lương từ 15,9 - 22,6 triệu đồng/tháng
Theo cơ sở dữ liệu của VietnamWorks, mỗi năm có hơn 4,7 triệu hồ sơ ứng tuyển gửi đến 95.000 công việc đăng tuyển trên VietnamWorks.
Theo kết quả khảo sát của VietnamWorks, 72% công việc dành cho người mới ra trường có mức lương từ 251 - 500 USD/tháng, khoảng 5,7 - 11,4 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, nhóm sinh viên mới tốt nghiệp ứng tuyển nhiều nhất vào những công việc có mức lương 701 - 1.000 USD, khoảng 15,9 - 22,6 triệu đồng/tháng. Nhóm công việc có mức lương này đang cần tuyển ứng viên mới ra trường chỉ chiếm vào khoảng gần 6%, có nghĩa là tỷ lệ cạnh tranh của ứng viên là khá cao.
Ngược lại, nhóm ứng viên có kinh nghiệm lại thường xuyên xem các công việc có mức lương từ 701 - 1.000 USD/tháng. Tuy nhiên, họ vẫn sẵn sàng tìm các cơ hội việc làm có mức lương thấp hơn so với mong đợi. Phạm vi các công việc họ ứng tuyển nhiều nhất khá rộng và đa dạng, từ 251 - 1.000 USD/tháng. Các công việc dành cho người có kinh nghiệm do nhà tuyển dụng đăng tuyển trên VietnamWorks chiếm khoảng 68% tổng số công việc trên website này.
Về cấp quản lý, mức lương được nhiều doanh nghiệp đề xuất trả nhiều nhất là từ 701 - 1.000 USD/tháng. Có hơn 41% số lượng công việc trả cho cấp quản lý vào mức lương này. Tuy nhiên, nhóm ứng viên thuộc cấp quản lý xem và ứng tuyển nhiều nhất vào các vị trí có mức lương 1.000 - 2.000 USD/tháng, tức là cao hơn một bậc so với mức thị trường chung.