Như đã đưa, HĐQT Công ty cổ phần Vinhomes vừa thông qua đề nghị của tỉ phú Phạm Nhật Vượng về việc bầu bà Nguyễn Diệu Linh làm Chủ tịch HĐQT thay thế ông.
Bà Nguyễn Diệu Linh - Tân Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Vinhomes.
Trong đợt này, HĐQT Vinhomes cũng bổ nhiệm một "nữ tướng" khác, bà bà Lưu Thị Ánh Xuân, thay bà Nguyễn Diêu Linh giữ ghế Tổng giám đốc Vinhomes.
Bà Đào Thị Thiên Hương - Phó tổng giám đốc thường trực Công ty cổ phần Vinhomes.
Hồi đầu tháng 1/2019, tỷ phú Phạm Nhật Vượng cũng mới vừa bổ nhiệm bà Đào Thị Thiên Hương vào vị trí Phó tổng giám đốc thường trực Vinhomes thay cho ông Phạm Thiếu Hoa.
CEO Sun Group - Bà Bùi Thị Thanh Hương
Không chỉ Vingroup và tỷ phú Phạm Nhật Vượng, Tập đoàn Sungroup của tỷ phú Lê Viết Lam cùng thời điểm cũng có nữ CEO mới. Theo đó, bà Bùi Thị Thanh Hương, cựu Phó tổng giám đốc phụ trách khối Tài chính Chiến lược TPBank được bổ nhiệm vị trí Tổng giám đốc Sun Group, thay cho ông Đặng Minh Tường.Không hẹn mà gặp, Ngân hàng TMCP Hà Nội - Sài Gòn (SHB) của tỷ phú Nguyễn Quang Hiển (bầu Hiển) cùng thời điểm cũng có sự thay đổi nhân sự cấp cao. HĐQT SHB đã có quyết định bổ nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối Ngân hàng bán lẻ SHB đối với bà Hoàng Thị Mai Thảo.Như vậy, đến thời điểm hiện tại ngân hàng SHB đã có 4/6 vị Phó tổng giám đốc là nữ giới. Cụ thể đó là bà Ngô Thu Hà, bà Ninh Thị Lan Phương, bà Đặng Tố Loan và bà Hoàng Thị Mai Thảo.
Trong Ban lãnh đạo Tập đoàn T&T của ông Nguyễn Quang Hiển cũng có một nữ Phó tổng giám đốc là bà Nguyễn Thị Thanh Bình.
CEO FLC - Bà Hương Trần Kiều Dung.
Hãng hàng không Bamboo Airways đình đám của tỷ phú Trịnh Văn Quyết cũng vừa bổ sung thêm một nữ tướng, bà Dương Thị Mai Hoa, cựu CEO của ABBank, đầu quân về giữ chức Phó chủ tịch, kiêm Phó tổng giám đốc phụ trách tại chính. Ở cấp độ tập đoàn, Ban tổng giám đốc FLC dưới sự dẫn dắt của bà Hương Trần Kiều Dung hiện đang có tới 5/10 phó tổng giám đốc là nữ giới.
Lợi thế của các sếp nữ
Vốn sinh ra đã được coi là "phái yếu" nên việc phát triển nghề nghiệp đối với phụ nữ cũng gặp không ít "rào cản". Tuy nhiên hiện nay, trong giới doanh nghiệp nước ta, có thể thấy nữ giới lại không hề kém cạnh đàn ông.
Theo kết quả nghiên cứu Chỉ số phát triển nữ doanh nhân của Mastercard (MIWE) công bố năm ngoái, tỷ lệ nữ doanh nhân tại Việt Nam chiếm 31,3%, thuộc nhóm cao nhất châu Á.
Nhiều nhân viên mong muốn được làm việc với một vị sếp nữ.
Sếp nữ sở hữu một số ưu thế vượt trội so với sếp nam. Làm lãnh đạo họ luôn biết khi nào nên lắng nghe và đồng cảm với nhân viên của mình. Họ có thể hiểu rõ nhu cầu của người khác hơn bởi vì họ có thể kết nối ở mức độ sâu sắc hơn.Đã có nhiều nghiên cứu cho thấy phụ nữ dễ đồng cảm, chia sẻ hơn nam giới, dẫn đến tỷ lệ hợp tác hiệu quả và tính sáng tạo cao hơn trong kinh doanh. Họ cũng không quá khó khăn khi tiếp cận công nghệ.Không thể chối cãi rằng trong những cuộc họp căng thẳng với sự tranh cãi quyết liệt của các nhân viên, sếp nữ vẫn giữ được sự điềm tĩnh để khéo léo đưa ra giải pháp.Xinh đẹp, giỏi giang và tinh tế điều đó khiến nhiều nhân viên đã mong muốn mình được làm việc với một vị sếp nữ...
Diễn đàn Đầu Tư Việt Nam 2025 - Mid-Year Update do trang thông tin điện tử tổng hợp VietnamBiz, Việt Nam Mới tổ chức sẽ diễn ra vào lúc 13h30 ngày 03/06/2025 tại Khách sạn L7 West Lake Hanoi by LOTTE, TP Hà Nội.
Sự kiện quy tụ các nhà hoạch định chính sách, các chuyên gia tài chính, các định chế tài chính, đại diện từ các doanh nghiệp, ngân hàng, các cơ quan thông tấn báo chí và đông đảo nhà đầu tư có kinh nghiệm lâu năm trên thị trường.
Trong giai đoạn thị trường có nhiều thay đổi với những tác động chính sách, Diễn đàn hứa hẹn mang lại không gian để các chuyên gia bàn luận về các xu hướng đầu tư mới, các góc nhìn chiến lược, mở ra nhiều ý tưởng đầu tư phù hợp cho giai đoạn mới. Đồng thời tạo cơ hội gặp gỡ, kết nối giữa nhà đầu tư và các đối tác tiềm năng trên thị trường.
BTC dành số lượng vé hạn chế cho độc giả Việt Nam Mới. Vui lòng đăng ký và hoàn thành khảo sát tại đây để xác nhận tham dự.
Theo https://nhadautu.vn/vi-sao-cac-ty-phu-viet-trong-dung-sep-nu-d19691.htmlCopy link