Ngày 2/2, thông tin từ Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa cho biết, Ông Trịnh Hữu Hùng, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa vừa ký quyết định kỷ luật bằng hình thức giáng chức đối với ông Lê Văn Thiết, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đông Sơn vì có nhiều sai phạm nghiêm trọng trong công tác quản lý điều hành.
Trung tâm y tế huyện Đông Sơn nơi ông Thiết công tác đã để ra hàng loạt sai phạm bị thanh tra chỉ rõ. |
Theo đó, Thanh tra Sở Y tế đã có kết luận các sai phạm của ông Lê Văn Thiết, Giám đốc Trung tâm y tế huyện đã ký khống giấy khám sức khỏe (KSK) khi chưa có kết quả khám đã vi phạm quy chế chuyên môn trong khám, chữa bệnh; đóng dấu khống giấy KSK là vi phạm quy định về sử dụng con dấu theo Ông Lê Văn Thiết và bà Trương Thị Hương phải chịu trách nhiệm làm sai quy định này.
Ông Lê Văn Thiết đã chỉ đạo bớt lại 1 phần các khoản chi chế độ của cán bộ viên chức, thanh toán các chương trình, dự án, thu lệ phí xét tuyển vượt mức quy định… để tạo lập quỹ riêng và chi các khoản xác định là không hợp pháp, với số tiền 325.940.000 đồng.
Trong đó có hoản chi cá nhân là 56.407.500 đồng (riêng giám đốc hơn 52 triệu, còn lại là phó giám đốc và 2 cá nhân khác). Giám đốc đơn vị phải chịu trách nhiệm trực tiếp về hành vi vị phạm này. Kế toán trưởng và các cá nhân có liên quan phải chịu trách nhiệm về những chứng từ thanh toán không đúng thực tế, chi trả không đầy đủ tiền cho người ký nhận. Cấp ủy và Ban Giám đốc phải chịu trách nhiệm trong việc chỉ đạo, lãnh đạo để xảy ra sai phạm kéo dài.
Ông Lê Bá Tường, Nguyễn Duy Khánh, Khoa Kiểm soát dịch bệnh mua 100 liều vắc xin cúm bán cho trạm y tế xã và thu nộp vào qũy riêng.
Giám đốc đơn vị thống nhất cho 2 ông trên tự mua bán ngoài 100 lọ vắc xin cúm không làm thủ tục xuất, nhập kho, thu lãi nhập vào quỹ riêng, vi phạm quy định về cung ứng, quản lý vắc xin ngoài chương trình tiêm chủng mở rộng và quản lý nguồn thu hoạt động dịch vụ của đơn vị theo Quyết định số 2864/QĐ-UBND ngày 5/9/2014 của UBND tỉnh Thanh Hóa.
Việc nâng lương trước thời hạn cho bà Trịnh Thị Bình sai quy định, bởi năm 2013 bà Bình không được cấp nào khen thưởng không đủ tiêu chuẩn, điều kiện nâng lương. Chủ tịch Công đoàn ký bổ sung giấy khen của Công đoàn năm 2013 cho bà Bình là chưa đúng quy định về khen thưởng.
Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Phó phòng Hành chính tổng hợp phu trách về tổ chức, cán bộ biết rõ hồ sơ của bà Trịnh Thị Bình không đủ điều kiện để xét nhưng vẫn làm hợp thức hóa hồ sơ để ra quyết định nâng bậc lương trước thời hạn cho bà Bình. Số tiền bà Bình được hưởng từ việc nâng lương trước thời hạn sai quy định là 10.637.758 đồng.
Ngoài ra, bà Trịnh Thị Bình khám, chữa bệnh theo hợp đồng ký kết của Giám đốc đơn vị với Công ty TNHH Inkyung Vina tại Đông Vinh thu tiền không nộp về quỹ (trích nộp lại 25%) những tháng 7, 8, 9/2017. Đơn vị cử bà Bình làm việc 3 buổi/tuần tại Công ty TNHH Inkyung Vina trong giờ hành chính, được hưởng nguyên lương và toàn bộ số tiền công theo hợp đồng ký kết 6 tháng đầu ăm 2017 là chưa hợp lý, gây thắc mắc, dị nghị trong cán bộ viên chức đơn vị.
Hiện nay Trung tâm y tế huyện Đông Sơn có tới 18 lao động đã được ký HĐLĐ không xác định thời hạn, làm việc tại các trạm y tế xã. Số lượng lao động này được tuyển dụng năm 2014-2015, nguyên nhân nhiều tháng nay các lao động không được cấp lương là do Sở Tài chính không cấp bổ sung kinh phí.
Với những sai phạm trên ông Lê Văn Thiết đã bị Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa ký quyết định kỷ luật bằng hình thức giáng chức.
Xử vụ Trịnh Xuân Thanh: Ai giúp sức cho Trịnh Xuân Thanh tham ô tài sản?
Đại diện VKSND nêu quan điểm rằng, trong vụ án này, theo đề nghị của Thái Kiều Hương, bị cáo Đinh Mạnh Thắng đã giúp ... |
Hôm nay, tiếp tục xử Trịnh Xuân Thanh và đồng phạm
Hôm nay (2-2), TAND TP Hà Nội tiếp tục phiên tòa hình sự sơ thẩm xét xử bị cáo Trịnh Xuân Thanh, cựu Chủ tịch ... |
Nút thắt vụ án tại PVP Land và khoản tiền 19 tỷ tham ô
Phiên tòa xét xử Trịnh Xuân Thanh, Đinh Mạnh Thắng đang được tạm dừng theo yêu cầu của Viện kiểm sát để làm rõ khoản ... |