Công nhân đình công vì doanh nghiệp tính lương sai luật

Sáng 10/8, trao đổi với chúng tôi, ông Lê Huy Tứ, Trưởng Phòng Lao động việc làm (Sở LĐTB&XH Quảng Nam) cho biết, sự việc hàng loạt công nhân Công ty TNHH MTV Ducksan Vina đình công ngày 9/8 đã được giải quyết.

Theo biên bản làm việc với Phòng Lao động việc làm, Công ty Ducksan Vina đã lý giải về thông tin công nhân làm 12h làm tăng ca nhưng chỉ tính 11h làm, còn 1h thì không.

Theo đó, 1h làm việc nói trên không tính lương vì đó là thời gian công nhân nghỉ ngơi. Chính vì thế, công ty làm bảng lương cho tất cả công nhân đều chỉ tính 11h làm việc.

Với cách lý giải này, ông Tứ đã khẳng định Công ty Ducksan Vina đã làm sai, vi phạm Bộ luật Lao động Việt Nam.

Theo ông Tứ, dù công nhân nghỉ ngơi trong giờ làm việc cũng phải được tính tiền lương và công nhân tăng ca ngày thường trả cao hơn 150%, tăng ca vào ngày nghỉ trả cao hơn 200%, tăng ca vào ngày lễ trả cao hơn 300%.

Các công nhân đình công đã đi làm việc trở lại sau khi công ty đồng ý trả lương đầy đủ 12h khi làm

“Tôi yêu cầu công ty rút lại thông báo chỉ tính lương 11h, thiếu 1h làm trong khi công nhân làm đủ 12h tăng ca trong đêm. Việc công ty ra thông báo tính lương như vậy là sai hoàn toàn theo luật”, ông Tứ nói.

Về việc có 2 công nhân bị đuổi việc với lý do là “không phù hợp với văn hóa công ty”, đại diện Công ty Ducksan Vina nói rằng những công nhân này đã đánh bài trong giờ làm nên bị đuổi.

Tuy nhiên khi được yêu cầu cung cấp bằng chứng, Công ty Ducksan Vina không cung cấp được và sai trong quy trình làm thủ tục sa thải công nhân.

Cuối cùng, Công ty Ducksan Vina đã đồng ý thu hồi lại thông báo không đúng quy định và sẽ tính lương đầy đủ cho công nhân. Đồng thời, Công ty cũng nhận lại 2 công nhân vào làm việc.

Ông Tứ nói: “Nhiều công nhân dừng việc vào sáng 9/8 đồng ý với giải quyết của Công ty Ducksan Vina nên đã đi làm việc trở lại.

Chung quy ở đây là công ty này đã sai khi những tháng trước đó vẫn tính lương đầy đủ 12h làm tăng ca, trong khi mới cách đây vài ngày ra thông báo chỉ tính lương 11h nên công nhân phản ứng dừng việc. Sự việc này đã giải quyết ổn thỏa, vì quyền lợi của người lao động là đúng”.

Trước đó, sáng 9/8, hơn 100 công nhân Công ty Ducksan Vina tổ chức đình công yêu cầu trả lời rõ việc chỉ tính tiền lương 11h đồng hồ làm việc, mập mờ trong thu tiền.

Trước tình hình nhiều công nhân tập trung phản đối ảnh hưởng an ninh trật tự, chính quyền tỉnh Quảng Nam đã xuống làm việc với lãnh đạo công ty để giải quyết.

Hàng loạt công nhân đình công vì cho rằng doanh nghiệp trả lương thiếu Các công nhân Công ty TNHH MTV Ducksan Vina đã tổ chức đình công đòi làm rõ việc chi trả lương thiếu, mập mờ trong ...

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Đặt vé Early Bird
(giảm giá 30%) Dự báo của bạn
về nửa cuối năm 2026