Ngày 28.11, Sở Nội vụ TP.Đà Nẵng cho hay sẽ tiến hành phát 300 phiếu khảo sát nguyện vọng về hưu sớm của cán bộ, một trong các bước thực hiện đề án tiến cử lãnh đạo dưới 35 tuổi theo chủ trương Thành ủy Đà Nẵng.
300 phiếu dựa trên một số tiêu chí: cấp trưởng, phó phòng của sở ngành, quận huyện, còn 5 năm nữa sẽ về hưu, yếu tố sức khỏe, điều kiện công tác…
Mục tiêu khảo sát nhằm tổng hợp ý kiến, xây dựng chính sách động viên về hưu sớm để nhường vị trí cho cán bộ trẻ. Ngoài các quy định về lương hưu, tinh giản biên chế, TP.Đà Nẵng sẽ vận dụng thêm các quy định khác để tăng mức hỗ trợ kinh phí dành cho cán bộ về hưu sớm.
Cũng theo Sở Nội vụ, việc khảo sát và vận động về hưu sớm đều trên tinh thần tự nguyện; sở sẽ tập hợp danh sách xin ý kiến Thành ủy để tránh chồng chéo trong công tác cán bộ, sau đó trình HĐND TP xem xét.
| Về hưu đâu cần phải nặng nề
Câu chuyện một bác sĩ khi rời vị trí lãnh đạo được hàng trăm người chia tay với tình cảm lưu luyến, yêu mến là ... |
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.