Đà Nẵng nghiên cứu động viên cán bộ nghỉ hưu sớm

Ngày 28.11, Sở Nội vụ TP.Đà Nẵng cho hay sẽ tiến hành phát 300 phiếu khảo sát nguyện vọng về hưu sớm của cán bộ, một trong các bước thực hiện đề án tiến cử lãnh đạo dưới 35 tuổi theo chủ trương Thành ủy Đà Nẵng.

300 phiếu dựa trên một số tiêu chí: cấp trưởng, phó phòng của sở ngành, quận huyện, còn 5 năm nữa sẽ về hưu, yếu tố sức khỏe, điều kiện công tác…

Mục tiêu khảo sát nhằm tổng hợp ý kiến, xây dựng chính sách động viên về hưu sớm để nhường vị trí cho cán bộ trẻ. Ngoài các quy định về lương hưu, tinh giản biên chế, TP.Đà Nẵng sẽ vận dụng thêm các quy định khác để tăng mức hỗ trợ kinh phí dành cho cán bộ về hưu sớm.

Cũng theo Sở Nội vụ, việc khảo sát và vận động về hưu sớm đều trên tinh thần tự nguyện; sở sẽ tập hợp danh sách xin ý kiến Thành ủy để tránh chồng chéo trong công tác cán bộ, sau đó trình HĐND TP xem xét.

Về hưu đâu cần phải nặng nề Câu chuyện một bác sĩ khi rời vị trí lãnh đạo được hàng trăm người chia tay với tình cảm lưu luyến, yêu mến là ...