Mới đây, UBND TP Hà Nội vừa ra văn bản hỏa tốc chỉ đạo khẩn liên quan đến kiến nghị của hơn 200 giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn (dạy cấp tiểu học, THCS) trước nguy cơ bị mất việc vì thành phố sắp tổ chức thi tuyển viên chức giáo dục.
Các giáo viên hợp đồng tại Sóc Sơn đang rất lo lắng trước nguy cơ bị mất việc. Ảnh: Đình Tuệ.
Văn bản này nêu rõ: Ngày 1/4/2019, UBND TP Hà Nội nhận được văn bản của Văn phòng Chính phủ chuyển đơn của bà Hoàng Thị Nga và một số giáo viên dạy hợp đồng tại huyện Sóc Sơn có đơn gửi Thủ tướng Chính phủ, phản ánh, kiến nghị liên quan đến kì thi tuyển viên chức giáo dục tại huyện Sóc Sơn.
Ông Nguyễn Văn Sửu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội chỉ đạo, giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở GD&ĐT, UBND huyện Sóc Sơn và các đơn vị liên quan rà soát, tham mưu báo cáo thành phố.
Kiến nghị với các cấp lãnh đạo, hơn 200 giáo viên hợp đồng tại huyện Sóc Sơn cho biết, họ là những người đã kí hợp đồng giảng dạy nhiều năm với huyện. Có không ít giáo viên có nhiều thành tích trong giảng dạy; hay thầy cô ở vào hoàn cảnh hết sức khó khăn hoặc đã lớn tuổi... nên phần nào gây ra tâm lí lo lắng cho đội ngũ giáo viên hợp đồng tại đây.
Cũng theo các giáo viên hợp đồng này, có người ít nhất cũng gắn bó với ngành 5 - 6 năm, người nhiều cũng gần 30 năm. Không ít trong số đó là giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp thành phố, là trưởng các bộ môn, là giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi cho huyện Sóc Sơn... Thế nhưng họ đang đứng trước nguy cơ mất việc nếu không vượt qua kỳ thi tuyển viên chức sắp tới.
Theo Nghị định 161/2018 của Chính phủ có hiệu lực từ tháng 1/2019, kì thi tuyển viên chức giáo dục lần này sẽ không có giới hạn về hộ khẩu, không giới hạn độ tuổi và đặc biệt không có chế độ ưu tiên nào đối với giáo viên hợp đồng lâu năm.
Một số giáo viên hợp đồng còn cho rằng, họ không sợ thi mà sợ kì thi được tổ chức thiếu minh bạch và không công bằng bởi thực tế đã có nhiều giáo viên giỏi cấp huyện, cấp thành phố thi nhiều lần mà vẫn không đỗ.