Hà Nội: Tuyển thẳng 143 Thủ khoa đại học vào làm việc tại thành phố

Hà Nội sẽ tiếp nhận không qua thi tuyển đối với thủ khoa xuất sắc năm 2016 vào làm việc tại các cơ quan sở, UBND quận, huyện, thị xã trên địa bàn.

Ông Nguyễn Đức Chung, Chủ tịch UBND Hà Nội đã ký ban hành quyết định số 6551/QĐ-UBND về việc tiếp nhận không qua thi tuyển đối với thủ khoa xuất sắc vào làm việc tại các cơ quan sở, UBND quận, huyện, thị xã trên địa bàn TP.

Ngày 28/11/2016, UBND Hà Nội đã ban hành Quyết định số 6551/QĐ-UBND về việc phê duyệt chỉ tiêu và kế hoạch tuyển dụng công chức diện tiếp nhận không qua thi tuyển đối với Thủ khoa xuất sắc được Chủ tịch UBND Thành phố tặng Bằng khen năm 2016 vào làm việc tại sở, cơ quan ngang Sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội năm 2016.

Lễ tuyên dương thủ khoa xuất sắc thành phố Hà Nội 2016. (Ảnh Dân Trí)

Theo đó, tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 143 người (khối Sở, ban, ngành có 111 chỉ tiêu; khối Quận, huyện có 32 chỉ tiêu). Những Thủ khoa này sẽ vào làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc TP Hà Nội năm 2016.

Tiêu chuẩn và điều kiện dự tuyển:

- Người có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

- Là Thủ khoa xuất sắc, tốt nghiệp các trường đại học, học viện trên địa bàn TP Hà Nội được Chủ tịch UBND TP Hà Nội tặng Bằng khen có nguyện vọng làm việc tại các cơ quan hành chính thuộc TP Hà Nội;

- Có ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp nhu cầu cần tuyển của các cơ quan, đơn vị.

Hình thức sát hạch:

- Phần trắc nghiệm khách quan hiểu biết về yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí dự tuyển trên máy vi tính;

- Phần sát hạch viết (trong đó có nội dung về kiến thức quản lý nhà nước đối với chuyên ngành, kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính theo chuyên môn của từng vị trí việc làm cần tuyển dụng).

Hội đồng sát hạch TP phê duyệt và công khai tài liệu ôn tập trước khi tố chức sát hạch để người dự tuyển ôn tập.

Các sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thông báo công khai, đúng thời gian, đầy đủ các nội dung về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; nội dung, hình thức tuyển dụng; thời gian, địa điểm nhận hồ sơ theo quy định; thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập theo hướng dẫn của Hội đồng kiểm tra sát hạch; hướng dẫn người trúng tuyển hoàn thiện đầy đủ hồ sơ trước khi đề nghị bổ nhiệm vào ngạch công chức.

Cũng trong ngày 28/11, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung đã ký quyết định số 6540/QĐ-UBND về việc phê duyệt chỉ tiêu và kế hoạch tuyển dụng công chức diện tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp có 5 năm kinh nghiệm vào làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội năm 2016.

Theo Sở Nội vụ cho biết, tính từ năm 2003, Hà Nội đã vinh danh 1.533 thủ khoa xuất sắc, nhưng chỉ có 147 thủ khoa được tuyển dụng vào các sở, quận, huyện, chiếm khoảng 10%.
chọn
Công ty con Kinh Bắc tăng vốn gấp rưỡi trước thềm xây khu công nghiệp 466 ha ở Long An
Sài Gòn Tây Bắc (SCD) - công ty con của Kinh Bắc sắp xây dựng KCN Lộc Giang gần 5.200 tỷ tại Đức Hòa, Long An. Vừa qua, doanh nghiệp này đã thực hiện tăng vốn điều lệ từ 750 tỷ đồng lên 1.181 tỷ đồng.