Có hiệu lực từ tháng 1/2018 tại Iceland, luật yêu cầu mọi doanh nghiệp nhà nước lẫn tư nhân với 25 nhân viên trở lên phải có giấy chứng nhận trả lương giống nhau cho cả hai giới ở cùng vị trí công việc.
Quy trình thanh kiểm tra về vấn đề này sẽ được tiến hành hằng năm và những doanh nghiệp vi phạm sẽ bị phạt nặng.
![]() |
| Iceland hy vọng xóa khoảng cách chênh lệch thu nhập nam - nữ vào năm 2022 |
Theo Đài RT, dù lâu nay Iceland là nước đi đầu trong việc thu hẹp chỉ số chênh lệch lương bổng giữa hai giới song theo thống kê, trước khi có luật mới, phụ nữ ở Iceland vẫn bị trả lương kém hơn nam giới từ 14 - 20%.
Với dân số trên 320.000 người, Iceland kỳ vọng sẽ xóa bỏ hoàn toàn khoảng cách chênh lệch thu nhập nam - nữ vào năm 2022.
| Trung Quốc: Cảnh tượng hùng vĩ của sông Hoàng Hà vào mùa đông
Hàng nghìn du khách từ khắp mọi nơi đều tới thượng lưu sông Hoàng Hà để nhìn ngắm cảnh tượng đóng băng con sông lớn ... |
Bảng xếp hạng Dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường chứng khoán Việt Nam
VietnamBiz chính thức khởi động Best Retail Brokers 2026 - bảng xếp hạng thường niên nhằm ghi nhận và đánh giá chất lượng dịch vụ dành cho nhà đầu tư cá nhân tại các công ty chứng khoán Việt Nam.
Với hệ thống tiêu chí đánh giá đa chiều, Best Retail Brokers 2026 hướng tới cung cấp một góc nhìn toàn diện về chất lượng dịch vụ bán lẻ, đồng thời ghi nhận những công ty chứng khoán đang tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho nhà đầu tư.
Tìm hiểu Best Retail Brokers 2026: https://vietnamrankings.vn
Nhà đầu tư có thể tham gia khảo sát, góp tiếng nói vào Bảng xếp hạng và có cơ hội nhận quà từ Ban Tổ chức.