Iceland cấm trả lương nữ giới thấp hơn nam giới

Iceland đã trở thành quốc gia đầu tiên trên thế giới thông qua luật trả lương công bằng cho mọi lao động, bất kể giới tính.

Có hiệu lực từ tháng 1/2018 tại Iceland, luật yêu cầu mọi doanh nghiệp nhà nước lẫn tư nhân với 25 nhân viên trở lên phải có giấy chứng nhận trả lương giống nhau cho cả hai giới ở cùng vị trí công việc.

Quy trình thanh kiểm tra về vấn đề này sẽ được tiến hành hằng năm và những doanh nghiệp vi phạm sẽ bị phạt nặng.

iceland cam tra luong nu gioi thap hon nam gioi
Iceland hy vọng xóa khoảng cách chênh lệch thu nhập nam - nữ vào năm 2022

Theo Đài RT, dù lâu nay Iceland là nước đi đầu trong việc thu hẹp chỉ số chênh lệch lương bổng giữa hai giới song theo thống kê, trước khi có luật mới, phụ nữ ở Iceland vẫn bị trả lương kém hơn nam giới từ 14 - 20%.

Với dân số trên 320.000 người, Iceland kỳ vọng sẽ xóa bỏ hoàn toàn khoảng cách chênh lệch thu nhập nam - nữ vào năm 2022.

iceland cam tra luong nu gioi thap hon nam gioi Trung Quốc: Cảnh tượng hùng vĩ của sông Hoàng Hà vào mùa đông

Hàng nghìn du khách từ khắp mọi nơi đều tới thượng lưu sông Hoàng Hà để nhìn ngắm cảnh tượng đóng băng con sông lớn ...

chọn
Lãnh đạo Fecon nói về kết luận thanh tra Sân bay Long Thành, đã ký khoảng 50% khối lượng phần ngầm metro Văn Cao - Hòa Lạc
Liên quan đến kết luận thanh tra gói thầu 5.6 - dự án sân bay Long Thành, lãnh đạo Fecon cho biết đã cung cấp đầy đủ các hồ sơ, thông tin liên quan phục vụ công tác điều tra. Đến thời điểm hiện tại, Fecon chưa phát sinh vấn đề hay gặp ảnh hưởng bất lợi nào liên quan đến nội dung này.