Iceland cấm trả lương nữ giới thấp hơn nam giới

Iceland đã trở thành quốc gia đầu tiên trên thế giới thông qua luật trả lương công bằng cho mọi lao động, bất kể giới tính.

Có hiệu lực từ tháng 1/2018 tại Iceland, luật yêu cầu mọi doanh nghiệp nhà nước lẫn tư nhân với 25 nhân viên trở lên phải có giấy chứng nhận trả lương giống nhau cho cả hai giới ở cùng vị trí công việc.

Quy trình thanh kiểm tra về vấn đề này sẽ được tiến hành hằng năm và những doanh nghiệp vi phạm sẽ bị phạt nặng.

iceland cam tra luong nu gioi thap hon nam gioi
Iceland hy vọng xóa khoảng cách chênh lệch thu nhập nam - nữ vào năm 2022

Theo Đài RT, dù lâu nay Iceland là nước đi đầu trong việc thu hẹp chỉ số chênh lệch lương bổng giữa hai giới song theo thống kê, trước khi có luật mới, phụ nữ ở Iceland vẫn bị trả lương kém hơn nam giới từ 14 - 20%.

Với dân số trên 320.000 người, Iceland kỳ vọng sẽ xóa bỏ hoàn toàn khoảng cách chênh lệch thu nhập nam - nữ vào năm 2022.

iceland cam tra luong nu gioi thap hon nam gioi Trung Quốc: Cảnh tượng hùng vĩ của sông Hoàng Hà vào mùa đông

Hàng nghìn du khách từ khắp mọi nơi đều tới thượng lưu sông Hoàng Hà để nhìn ngắm cảnh tượng đóng băng con sông lớn ...

chọn
Dự thảo quy hoạch 100 năm của TP HCM: Hạn chế điều chỉnh các tuyến giao thông công cộng đã ổn định hướng tuyến
Trong dự thảo quy hoạch tầm nhìn 100 năm, TP HCM nhấn mạnh việc tuân thủ nguyên tắc kế thừa và tối ưu hóa các quy hoạch giao thông công cộng đã được nghiên cứu, phê duyệt trước đây, hạn chế điều chỉnh lớn đối với các tuyến đã ổn định về hướng tuyến, quỹ đất và hành lang bảo vệ.