Bất chấp Covid-19, lợi nhuận 6 tháng nhiều ngân hàng vẫn có thể vượt cùng kì năm 2019

Theo dự kiến của lãnh đạo VPBank, ACB, HDBank, TPBank và SHB, lợi nhuận 6 tháng đầu năm của các ngân hàng này có thể vượt mức thực hiện năm 2019.

Lợi nhuận nhiều ngân hàng vẫn tương đương, thậm chí vượt cùng kì 2019

Tại kì đại hội cổ đông thường niên 2020, kết quả kinh doanh những tháng đầu năm đã được lãnh đạo nhiều ngân hàng "bật mí". Trong đó, dù chịu tác động tiêu cực từ dịch COVID-19 nhưng nhiều ngân hàng vẫn đạt được mức lợi nhuận tương đương thậm chí vượt cùng kì năm trước.

Chia sẻ tại đại hội đồng cổ đông thường niên năm nay, ông Nguyễn Đức Vinh, Tổng Giám đốc VPBank cho biết mặc dù đứng trước những khó khăn và thách thức do dịch COVID-19 gây ra nhưng ngân hàng đã có những kết quả đáng ghi nhận.

Trong quí I, lợi nhuận trước thuế ngân hàng đạt hơn 2.900 tỉ đồng. Đến hết tháng 4, lợi nhuận xấp xỉ 4.000 tỉ đồng và dự kiến đến hết tháng 5, lợi nhuận của ngân hàng ước đạt 5.100 tỉ đồng, tương đương 50% kế hoạch cả năm.

Theo ông Vinh, dự kiến đến qua 6 tháng đầu năm, lợi nhuận ngân hàng đạt khoảng 6.000 tỉ đồng (tức tăng hơn 38% so với 6 tháng đầu năm 2019). Với những điều kiện hiện tại, ban lãnh đạo ngân hàng tin tưởng lợi nhuận của ngân hàng sẽ có thể cao hơn từ 10 - 12% mức kế hoạch trình với cổ đông tại đại hội (10.214 tỉ đồng).

Tại buổi gặp gỡ báo chí chiều ngày 16/6, ông Nghiêm Xuân Thành, Chủ tịch HĐQT Vietcombank cho biết lợi nhuận trước thuế của ngân hàng 5 tháng đầu năm đạt 9.100 tỉ đồng, đạt 40% kế hoạch năm.

Trong 6 tháng đầu 2019, ngân hàng này lãi trước thuế 11.303 tỉ đồng, tương đương 56% chỉ tiêu năm. Như vậy, nếu vẫn duy trì được đà lợi nhuận hiện tại, Vietcombank hoàn toàn có thể đạt được kết quả kinh doanh tương đương cùng kì năm trước.

Hiện tại, Vietcombank chưa công bố kế hoạch kinh doanh năm 2020. Tuy nhiên theo tờ trình tăng vốn điều lệ, ngân hàng này cho biết nếu tăng vốn thành công thông qua chia cổ tức bằng cổ phiếu và phát hành riêng lẻ, lợi nhuận trước thuế dự kiến tăng 10% so với năm 2019.

Trong đại hội đồng cổ đông thường niên, ông Đỗ Minh Toàn, Tổng Giám đốc ACB thông tin, tính đến cuối tháng 5, lợi nhuận trước thuế ngân hàng đạt khoảng 3.500 tỉ đồng, tương đương 45,8% kế hoạch cả năm. Riêng ngân hàng mẹ đạt lợi nhuận 3.450 tỉ đồng.

Tổng Giám đốc ACB dự kiến trong tháng 6, ngân hàng có khả năng thực hiện được tối thiểu 50% kế hoạch cả năm (tức 3.800 tỉ đồng).

Như vậy, theo dự kiến của ban lãnh đạo ACB, lợi nhuận trước thuế trong hai quí đầu năm của ngân hàng này sẽ tăng tối thiểu 5,5% so với cùng kì 2019 (3.600 tỉ đồng).

Tại Sacombank, 5 tháng đầu năm lợi nhuận trước thuế đạt trên 1.300 tỉ đồng, tương đương 50% kế hoạch năm. Với mức lãi trên, ngân hàng này hoàn toàn có thể vượt mức lợi nhuận trước thuế 1.461 tỉ đồng của nửa đầu năm trước.

Tương tự, TPBank cũng ghi nhận mức lợi nhuận trước thuế 1.200 tỉ đồng sau 4 tháng đầu năm, tương đương 30% kế hoạch và bằng 3/4 mức lãi của 6 tháng đầu năm 2019 (1.620 tỉ đồng).

Chia sẻ tại đại hội vừa qua, Tổng Giám đốc HDBank Phạm Quốc Thanh dự kiến đến hết tháng 6, lợi nhuận riêng lẻ của ngân hàng ước trên 2.300 tỉ đồng. Con số này tương đương 50% kế hoạch và vượt 32,6% mức thực hiện của năm 2019. Được biết, năm 2020, HDBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 5.661 tỉ đồng, tăng 13% so với năm trước.

Tại cuộc họp thường niên 2020, Tổng giám đốc SHB Nguyễn Văn Lê cũng đề cập lãi trước thuế đến hết tháng 5 đạt 1.301 tỉ đồng. Con số này tương đương 40% kế hoạch bằng 80% mức lãi của 2 quí đầu năm 2019 (1.637 tỉ đồng).

Cũng tại cuộc họp, cổ đông SHB đã thông qua phương án kinh doanh năm 2020 với mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2020 của SHB là 3.268 tỉ đồng, tăng 8% so với năm 2019.

Ngân hàng dồn lực duy trì lợi nhuận

Điểm chung đầu tiên của những ngân hàng vẫn duy trì được qui mô lợi nhuận trong những tháng đầu năm là hầu hết đều có được mức tăng trưởng tín dụng cao hơn trung bình ngành. 

Theo số liệu của NHNN,  tính đến cuối tháng 5, tăng trưởng tín dụng của toàn hệ thống chỉ ở mức 1,96%. Trong khi mức tăng trưởng của tín dụng của ACB trong 5 tháng đầu năm đạt gần 4%, Vietcombank (khoảng 3%), VPBank (2,6% trong quí I), HDBank (5,92% trong quí I).

Đặc biệt, tại TPBank, theo chia sẻ của Chủ tịch Đỗ Minh Phú, tính đến cuối tháng 5, ngân hàng đã sử dụng gần hết hạn mức mà NHNN giao từ đầu năm (11,5%). 

Bên cạnh duy trì được nguồn thu từ hoạt động cho vay thì ACB, Vietcombank, HDBank hay TPBank đều là những ngân hàng có các nguồn thu nhập cố đinh và thu nhập ngoài lãi ổn định. Đây cũng là một trong những ưu thế giúp các nhà băng này giảm thiểu được các tác động từ dịch COVID-19.

Nói về cơ sở để duy trì mức tăng trưởng lợi nhuận khả quan trong năm 2020, bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Phó Chủ tịch HĐQT thường trực HDBank cho biết ngân hàng đã tính tới yếu tố ảnh hưởng dịch COVID-19 và năng lực của ngân hàng nhưng vẫn bám sát chiến lược 5 năm đưa ra với với ROE trên 20%.

Trong đó, tài sản chủ yếu tăng trưởng vào khu vực ngân hàng số, tài sản cố định. Ngân hàng đang triển khai đầu tư trung tâm công nghệ tại Khu Công nghệ TP HCM. Đồng thời, đầu tư vào các sản phẩm fixed income như trái phiếu, trái phiếu Chính phiếu, giấy tờ có giá.

Theo chia sẻ của Tổng Giám đốc ACB Đỗ Minh Toàn, trong 5 tháng vừa qua, mảng bancassurance và thẻ của ngân hàng hoạt động khá tốt. Đồng thời, ông Toàn nhận định bảo hiểm sẽ là mảng sinh lời tiềm năng của ACB trong thời gian tới.

Bên cạnh việc gia tăng nguồn thu, để duy trì được lợi nhuận trong những tháng đầu năm, nhiều ngân hàng cũng tăng cường cắt giảm chi phí hoạt động, đặc biệt là chi phí lương thưởng của cán bộ, nhân viên.

Chia sẻ tại đại hội cổ đông, Chủ tịch SHB Đỗ Quang Hiển cho biết, trong bối cảnh hoạt động kinh doanh chịu tác động tiêu cực của dịch bệnh, ngân hàng đã đẩy mạnh giảm thiểu chi phí hoạt động và ngay trong Ban Quản trị, Ban Kiểm soát cũng đẩy mạnh giảm chi phí.

"Ban Kiểm soát và Ban Tổng Giám đốc ngay trong tháng 4 và tháng 5 đã giảm 50% thu nhập và từ nay đến cuối năm giảm 30%, các cấp nhân viên từ 20 triệu/tháng trở lên cũng giảm từ 10 - 20%", ông Hiển chia sẻ tại đại hội.

Tương tự, lãnh đạo TPBank cũng cho biết sẽ không tuyển dụng thêm nhân sự, không tăng lương cho nhân viên trong năm 2020. Đồng thời, sẽ tăng năng suất lao động của nhân viên để đáp ứng nhu cầu phát triển.

chọn