ĐH Quốc gia TP HCM công bố bài thi mẫu đánh giá năng lực 2019

Kì thi đánh giá năng lực 2018

Năm 2018, ĐH Quốc gia TP HCM đã tuyển sinh theo 4 phương thức với hơn 15.800 chỉ tiêu bậc đại học chính qui vào 7 đơn vị thành viên.

Phương thức 1: Xét tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển thí sinh theo qui chế tuyển sinh đại học hệ chính quy năm 2018 của Bộ GD&ĐT (dự kiến 5% tổng chỉ tiêu của ngành/nhóm ngành).

Phương thức 2: Ưu tiên xét tuyển theo qui định của ĐH Quốc gia TP HCM: học sinh 82 trường THPT chuyên, năng khiếu các trường đại học, tỉnh trên toàn quốc; học sinh 33 trường THPT thuộc nhóm 100 trường có điểm trung bình thi THPT quốc gia cao nhất năm 2015, 2016, 2017 (dự kiến 15-20% tổng chỉ tiêu của ngành/nhóm ngành).

Phương thức 3: Xét tuyển dựa trên kết quả thi THPT quốc gia năm 2018.

Phương thức 4: Xét tuyển dựa trên kết quả kì thi đánh giá năng lực do ĐH Quốc gia TP HCM tổ chức năm 2018.

Bài thi đánh giá năng lực của ĐH Quốc gia TP HCM được xây dựng với cùng cách tiếp cận như bài thi SAT (Scholastic Assessment Test) của Hoa Kì và bài thi TSA (Thinking Skills Assessment) của Anh. Cụ thể, đây đều là các bài thi chuẩn hóa nhằm xét tuyển đầu vào học đại học.

Xét về cấu trúc, bài thi đánh giá năng lực của ĐH Quốc gia TP HCM tích hợp được các kĩ năng về đọc hiểu, phân tích vốn được nhấn mạnh ở bài thi SAT và kĩ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề của bài thi TSA.

Kết quả bài thi được xác định theo phương pháp trắc nghiệm hiện đại. Điểm bài thi được xác định bằng lí thuyết đáp ứng câu hỏi - IRT (Item Response Theory). Các câu hỏi có độ khó, độ phân biệt khác nhau sẽ có đóng góp khác nhau vào tổng điểm. Tổng điểm tối đa của bài thi là 1.200 điểm cho bài thi đánh gia năng lực.