Giáo viên mầm non ở Sài Gòn được thêm phụ cấp | |
Những người thầy ở Sài Gòn vượt biển dạy học | |
Vụ cô giáo tự tử bằng thuốc ngủ ở Hải Phòng: Nỗi niềm của giáo viên bị điều chuyển công tác |
Sở Giáo dục và đào tạo TP. HCM vừa có hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 04/2017/NQ-HĐND ngày 06 tháng 07 năm 2017 của Hội đồng nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về chính sách thu hút giáo viên mầm non trên địa bàn thành phố.
Theo đó, Sở Giáo dục và đào tạo chỉ đạo quận, huyện chi cho hợp đồng giáo viên với mức lương 3.750.000 đồng/tháng/người và tính trong 9 tháng/năm. Ngân sách sẽ cấp kinh phí hợp đồng khoán giáo viên để đảm bảo đủ giáo viên/lớp theo quy định liên tịch của Bộ Giáo dục và đào tạo và Bộ Nội vụ (nhà trẻ là 2,5 giáo viên/lớp và mẫu giáo là 2,2 giáo viên/lớp).
Hợp đồng nhân viên nuôi dưỡng với mức hỗ trợ tối thiểu là 2.000.000 đồng/tháng/người và tính trong 9 tháng/năm, ngân sách thành phố chi 1.000.000 đồng/người/tháng, còn lại chi từ nguồn xã hội hóa.
Giáo viên mầm non ở TP HCM sẽ được hỗ trợ theo trình độ chuyên môn (Ảnh: Internet) |
Mỗi giáo viên mầm non (không tính giáo viên hợp đồng) được hỗ trợ về tính chất công việc 650.000 đồng/tháng và tính trong 9 tháng/năm. Ngoài ra còn có mức hỗ trợ khuyến khích đối với giáo viên mầm non trình độ là: Hỗ trợ khuyến khích đối với giáo viên mầm non có trình độ thạc sĩ 1,5 triệu đồng/người/tháng (12 tháng là 18 triệu đồng), trình độ đại học 900.000 đồng/người/tháng (12 tháng là 10,8 triệu đồng), trình độ cao đẳng 550.000 đồng/người/tháng (12 tháng là 6,6 triệu đồng). Mức hỗ trợ này không áp dụng đối với giáo viên hợp đồng.
Đồng thời cũng chính thức được phép tuyển dụng giáo viên mầm non không có hộ khẩu trên địa bàn thành phố. Có thể thấy, nhiều chính sách, đãi ngộ, ưu tiên với giáo viên mầm non trên địa bàn thành phố nhằm mục đích nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên của ngành.