Lao động nữ trên 35 tuổi bị nhiều doanh nghiệp FDI sa thải

(Ảnh minh họa: Báo Bình Phước)

Trong kiến nghị gửi lên kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIV, cử tri phản ánh tình trạng hiện nay tại các doanh nghiệp nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang có hiện tượng sa thải người lao động ở độ tuổi trên 35 tuổi làm ảnh hưởng đến vấn đề an sinh xã hội.

Cử tri đề nghị tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, xử lý nghiêm đối với các doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm pháp luật về lao động, đặc biệt là những doanh nghiệp đang có dư luận về tình trạng sa thải người lao động sau 35 tuổi, nhất là lao động nữ để cho người lao động yên tâm làm việc.

Trả lời cử tri, Bộ LĐ, TB & XH cho biết hàng năm thanh tra ngành này đều xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động và phát phiếu tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn cả nước.

"Khi thanh tra nếu phát hiện doanh nghiệp có sai phạm trong việc xử lý kỷ luật lao động (trong đó có hình thức kỷ luật sa thải người lao động) không đúng quy định của pháp luật lao động như:

Kỷ luật lao động không đúng hình thức; kỷ luật lao động khi không chứng minh được lỗi của người lao động; kỷ luật lao động không đúng trình tự, thủ tục; kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động...

Các doanh nghiệp vi phạm quy định của pháp luật lao động đều bị xử lý nghiêm đồng thời buộc phải hủy bỏ nội dung quyết định xử lý kỷ luật không theo quy định của pháp luật", Bộ LĐ, TB &XH cho biết.

Thời gian tới, Bộ này cho biết sẽ tiếp tục chỉ đạo lực lượng thanh tra của ngành khi xây dựng kế hoạch thanh tra cần triển khai nhiều hơn các cuộc thanh tra tại các doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trong đó chú trọng đối với nội dung kỷ luật lao động (nhất là những doanh nghiệp có xử lý kỷ luật sa thải người lao động sau 35 tuổi) để làm rõ và xử lý nghiêm nếu phát hiện doanh nghiệp có hành vi vi phạm.

Đồng thời phát phiếu tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tập trung vào các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để nắm tình hình, kịp thời kiến nghị, xử lý theo các quy định của pháp luật góp phần giảm thiểu vi phạm về kỷ luật lao động tại các doanh nghiệp này.

Ủy ban Tài chính Ngân sách: Phí chồng phí do 'hiểu nhầm' Cử tri phản ánh có tình trạng phí chồng phí, Ủy ban Tài chính Ngân sách cho rằng do có sự hiểu nhầm.

Vì sao 40 dự án BOT giao thông giảm cả trăm năm thu phí? Bộ trưởng GTVT Nguyễn Văn Thể lý giải việc dự án BOT giao thông giảm thời gian thu phí sau khi quyết toán.

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Đặt vé Early Bird
(giảm giá 30%) Dự báo của bạn
về nửa cuối năm 2026