Nhân viên hợp đồng được bổ nhiệm làm lãnh đạo 3 phòng

Sở Y tế Đắk Nông đang thực hiện quy trình xử lí các sai phạm liên quan đến việc phân công một nhân viên hợp đồng làm lãnh đạo các phòng tại Trung tâm y tế huyện Đắk R'lấp
 - Ảnh 1.

Bệnh viện đa khoa huyện Đắk R'lấp, được sáp nhập thành Trung tâm y tế huyện Đắk R'lấp từ tháng 8/2018. (Ảnh: TRƯỜNG SƠN)

Sáng 7/10, lãnh đạo sở Y tế Đắk Nông, cho biết hiện sở đã yêu cầu thu hồi các quyết định phân công bà Trương Huyện Trang (29 tuổi) làm lãnh đạo các phòng tại bệnh viện đa khoa huyện Đắk R'lấp khi bà này còn là nhân viên hợp đồng.

Sở Y tế cũng có văn bản chấn chỉnh và hiện đang thành lập đoàn xuống kiểm tra quy trình điều động, sắp xếp cán bộ tại đây. "Quá trình kiểm tra, các sai phạm sẽ bị xử tùy theo mức độ", vị này nói.

Theo hồ sơ, ngày 12/1/2012, bà Trang được Sở Y tế Đắk Nông hợp đồng có thời hạn để chờ thi, xét tuyển viên chức. Bà Trang được điều về làm điều dưỡng (ngạch lương trung cấp) tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp .

Sau hơn 5 năm làm nhân viên hợp đồng, ngày 18/10/2017, bà Trang lại được ông Tùng giao phụ trách phòng Điều dưỡng; ngày 28/6/2018 bà Trang lại được tạm thời phụ trách quản phòng Kế hoạch - tổng hợp và vật tư.

Đến ngày 1/11/2018, bà Trang, một lần nữa ông Tùng lại quyết định phụ trách phòng Kế hoạch - nghiệp vụ - điều dưỡng (lúc này bà Trang đã tốt nghiệp cử nhân điều dưỡng - PV). 

Mới đây, ngày 3/9/2019, bà Trang mới được giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Nông Nguyễn Thị Thanh Hương quyết định tuyển dụng viên chức nhà nước.

Trả lời về các quyết định phân công của mình, ông Phạm Khánh Tùng  - giám đốc trung tâm y tế Đắk R'lấp, cho rằng, tại các thời điểm giao bà Trang phụ trách phòng Kế hoạch - nghiệp vụ - điều dưỡng) có 20 cán bộ, nhân viên. 

Tuy nhiên các cán bộ này đều không đạt nên ông chọn bà Trang. "Các quyết định giao phụ trách đó chỉ có giá trị để chúng tôi linh hoạt trong điều hành chứ hoàn toàn không có giá trị pháp ", ông Tùng giải thích.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

chọn
Sau năm lãi đậm nhờ bán đất vàng cho Sun Group, CTX Holdings sẽ làm gì trong 2026?
Năm 2026, CTX Holdings đặt mục tiêu lãi giảm 80%. Doanh nghiệp sẽ tập trung đầu tư dự án E2 Cầu Giấy và đưa vào khai thác Resort Bản Mòng tại Sapa. Ngoài ra, CTX đang còn dự án ở Đông Anh đang xúc tiến đầu tư.