Hòa Bình chi gần 6 tỉ đồng trả thù lao cho HĐQT trong năm 2019

Mức thù lao năm 2019 của HĐQT sẽ khoảng 6 tỉ đồng

Đại hội đồng cổ đông Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình (MCK: HBC) tổ chức vào hôm nay, ngày 16/4 đã thông qua việc chi trả thu lao cho Hội đồng quản trị (HĐQT) 0,8% lợi nhuận sau thuế năm 2019 của cổ đông công ty mẹ.

Năm tài chính 2019, Hòa Bình đặt doanh thu 18.600 tỉ đồng, lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ là 720 tỉ đồng. 

Năm 2018, lợi nhuận sau thuế của Hòa Bình chỉ đạt 59% kế hoạch, tương đương 629,9 tỉ đồng.

Hòa Bình cũng thông qua mô hình quản lí mới trong nhiệm kì 2019-2024 không có vai trò của Ban kiểm soát, mà chỉ còn Đại hội đồng cổ đông, HĐQT, Tổng Giám đốc. Ban Kiểm soát không còn, nhưng vào đầu năm 2019, doanh nghiệp đã thành lập ban kiểm toán nội bộ.

Theo mô hình mới, số lượng thành viên HĐQT của Hòa Bình là 8 người, gồm ông Lê Viết Hải, ông Trương Quang Nhật, ông Lê Quốc Duy, ông Phan Ngọc Thạnh, ông Park Seok Bae,  ông Đặng Hồng Anh, ông Đặng Doãn Kiên và ông Phương Công Thắng. Như vậy, mỗi thành viên sẽ được trả mức thù lao khoảng 725 triệu đồng.

Năm 2018, Hòa Bình đạt doanh thu thuần 18.299,8 tỉ đồng, chỉ bằng 88,5% so với kế hoạch. Đáng chú ý, lợi nhuận sau thuế chỉ đạt 59%, tương ứng 629,9 tỉ đồng và giảm đến 26,7% so với 2017. 

Nguyên nhân được HĐQT lý giải là nhiều công trình phải thi công cầm chừng do điều kiện khách quan của chủ đầu tư, dẫn đến công ty chưa ghi nhận doanh thu. Ngoài ra, biến động thị trường cùng nhiều cạnh tranh trong lĩnh vực xây dựng cũng khiến kế hoạch kinh doanh không đạt như kì vọng.

Thưởng lớn cho cán bộ chủ chốt

Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình thông qua việc chi trả thu lao cho HĐQT với mức 0,8% lợi nhuận sau thuế năm 2019, tương ứng mỗi thành viên nhận khoảng 725 triệu đồng. (Ảnh: P.Huy).

Năm 2018, Hòa Bình cũng chi thù lao cho HĐQT và Ban Kiểm soát tương ứng tỉ lệ 0,8% lợi nhuận sau thuế. Với mức mức nhuận đạt được 629,9 tỉ đồng, tổng số tiền thù lao HĐQT và ban kiểm soát nhận được khoảng hơn 5 tỉ đồng.

Trong năm 2018, HĐQT của doanh nghiệp gồm 8 người. Ban kiểm soát gồm 3 người. Như vậy, nếu tính trung bình, số tiền mỗi thành viên trong HĐQT và Ban kiểm soát của Tập đoàn Hòa Bình nhận được là khoảng hơn 450 triệu đồng.

Mức chia thù lao 0,8% lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ cho HĐQT và Ban kiểm soát tương đương năm 2017. Tuy nhiên, do lợi nhuận sau thuế trong năm 2018 của Hòa Bình giảm, vì vậy, tổng thu lao được chia cũng sụt giảm theo.

Cụ thể, năm 2017, lợi nhuận sau thuế năm 2018 của cổ đông công ty mẹ là 859 tỉ đồng. Vì vậy, tổng thù lao tương ứng mà HĐQT và Ban kiểm soát Hòa Bình được chia là gần 6,9 tỉ đồng.

Ngoài chi thù lao, HĐQT Hòa Bình cũng trình đại hội cổ đông chính sách thưởng khích lệ cho ban điều hành, cán bộ trọng yếu năm 2019-2020. Chính sách thưởng căn cứ vào kết quả đạt được từng năm trong giai đoạn này. 

Theo đó, giá trị thưởng cho ban điều hành là 1,25% trên tổng lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ; cán bộ trọng yếu được nhận mức thưởng đến 3,75%, với điều kiện thưởng là lợi nhuận sau thuế mỗi năm tăng lên không dưới 15%. 

Khi lợi nhuận sau thuế vượt con số này thì các đối tượng này sẽ được thưởng khích lệ thêm 10% của phần vượt kế hoạch, phân bổ cho ban điều hành 25%, cn1 bộ trọng yếu 75%. Các hình thức thưởng được chi bằng tiền mặt.

'Ông trùm' mía đường Đặng Văn Thành lại lỡ 'chuyến đò' Sacombank

Thiếu gia Đặng Hồng Anh, con trai ông Đặng Văn Thành tham gia HĐQT Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình

Tập đoàn Hoà Bình giải thích gì trước nhận xét về cách hạch toán lợi nhuận?