TP HCM: Hướng dẫn đóng BHXH, BHYT năm 2019

Mới đây, Bảo hiểm xã hội TP HCM đã ban hành Công văn 2717/BHXH-QLT hướng dẫn thực hiện đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 1/1/2019.

Ảnh minh họa. (Nguồn: Báo Tin tức/TTXVN).

Công văn nêu rõ: Căn cứ Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiêm xã hội bắt buộc; Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo họp đồng lao động.

Bảo hiểm xã hội TP HCM hướng dẫn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm ỵ tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN), như sau:

Kể từ ngày 1/1/2019, các đơn vị sử dụng lao động rà soát lại mức lương tối thiểu trong thang lương, bảng lương mà đơn vị đã gửi với cơ quan quản lý nhà nước về lao động để điều chỉnh lại cho phù họp theo nguyên tăc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mới dưới đây.

Trên cơ sở đó, điêu chỉnh lại mức tiền lương, tiền công ghi trong họp đồng lao động làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho từng người lao động theo đúng thang lương, bảng lương đã xây dựng.

Mức lương tối thiểu vùng mới được áp dụng như sau:

- Mức 4.180.000 đồng/tháng, áp dụng đối với đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè.

- Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp đụng đối với đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn huyện cần Giờ.

Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn TP HCM có chi nhánh hoạt động trên địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo quy định đối với địa bàn đó.

Doanh nghiệp phải thực hiện mức lương giao kết họp đồng lao động và đóng BHXH, BHYT, BHTN và BH TNLĐ-BNN như sau:

- Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất.

- Đối với người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề (quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 157/2018/NĐ-CP) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Tăng lương tối thiểu vùng, mức đóng BHXH có tăng không? Khi mức lương tối thiểu vùng tăng, người lao động trong các doanh nghiệp cũng sẽ bị tác động như thế nào?

Thêm nhiều đối tượng được Nhà nước đóng BHYT Việc điều chỉnh các nhóm tham gia BHYT nêu trên được cho là đảm bảo tính công bằng, không bỏ sót đối tượng tham gia ...

Hỏi đáp pháp luật: Phí công chứng mua bán nhà, cách kiểm tra công ty có đóng BHXH Hỏi đáp pháp luật ngày 28/11 có những vấn đề nổi bật sau: Thế nào là game đánh bạc trên mạng internet; Làm lại đăng ...