Mức lương này được áp dụng theo lương cơ sở mới tính từ 1/7/2020, áp vào bảng lương chức vụ theo nghị quyết 730/2004 của UB Thường vụ QH khoá 11.
Mức lương của cán bộ lãnh đạo được tính theo công thức: lương cơ sở 1,6 triệu đồng nhân với hệ số lương theo ngạch bậc.
Bảng lương chức vụ đối với lãnh đạo cấp cao:

Các chức danh lãnh đạo quy định một mức lương.
Cũng theo cách tính này, bộ trưởng và thủ trưởng cơ quan ngang bộ có 2 bậc lương với mức 15,52 và 16,48 triệu đồng.
Cụ thể, với lương bậc 1, bộ trưởng và thủ trưởng cơ quan ngang bộ có hệ số 9,70 nhân với lương cơ sở 1,6 triệu cho ra mức lương 15,52 triệu đồng.
Với bộ trưởng và thủ trưởng cơ quan ngang bộ lương bậc 2 có hệ số 10,30 nhân với lương cơ sở ra mức lương 16,48 triệu đồng.
So với mức lương hiện nay (14,453 triệu đồng ở bậc 1 và 15,347 triệu đồng bậc 2), lương của các bộ trưởng trong thời gian tới sẽ tăng lần lượt 1,067 triệu đồng và 1,133 triệu đồng.

Các chức danh lãnh đạo quy định 2 bậc lương.
Ngoài mức lương này, các chức danh lãnh đạo còn được hưởng thêm một số phụ cấp kèm theo tùy mỗi chức danh, lĩnh vực như: phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp kiêm nhiệm chức danh, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc…
Hội thảo “Chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản sau Nghị quyết 21 và những cập nhật chính sách”
Thời gian: 8h00 ngày 22/09/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Sự kiện quy tụ đại diện cơ quan quản lý, Đại biểu Quốc hội, chuyên gia bất động sản, chuyên gia kinh tế độc lập, doanh nghiệp… Các diễn giả sẽ cùng thảo luận, phân tích những nội dung quan trọng của Nghị quyết 21 và những chính sách mới; từ đó đánh giá tác động, gợi mở chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản trong thời gian tới.
Hai phiên thảo luận chính:
Phiên 1: Nghị quyết 21 và các thay đổi pháp lý
Phiên 2: Những tác động đến tương lai phát triển và đầu tư bất động sản
Thảo luận - Hỏi đáp cùng chuyên gia