Làm việc đến chết - cái giá đổi lấy tăng trưởng kinh tế | |
Nhật Bản báo động vấn nạn 'làm việc tới chết' |
Ông Tadashi Ishii (trái) xin lỗi trong cuộc họp báo ngày 28/12. Ảnh: Nikkei |
"Tôi rất lấy làm tiếc vì không thể ngăn chặn tình trạng làm việc quá giờ đối với nhân viên tới. Tôi thành thực xin lỗi", Kyodo dẫn lời ông Tadashi Ishii, chủ tịch tập đoàn Dentsu, nói trong cuộc họp báo tại Tokyo hôm 28/12.
Matsuri Takahashi gia nhập Dentsu công ty hồi tháng 4/2015. Ngày 25/12/2015, nữ nhân viên gieo mình tự vẫn từ khu nhà ở dành cho nhân viên của công ty. Takahashi có những biểu hiện trầm cảm trước khi tự tử.
Trước khi qua đời, cô gái 24 tuổi để lại lời nhắn tuyệt mệnh cho mẹ mình, nói rằng đã phải chịu quá nhiều mệt mỏi vì công việc. "Tạm biệt mẹ yêu quý của con. Cuộc sống, công việc, mọi thứ đều thật đau đớn".
Cơ quan điều tra tiêu chuẩn lao động hồi tháng 9 kết luận tường hợp của cô là karoshi - chết do làm việc quá sức. Cô thường làm việc thêm giờ 100 giờ/tháng, tăng đáng kể so với mức từ 40 giờ/tháng thông thường.
Giới chức cho rằng công ty này và người giám sát của Takahashi đã vi phạm Luật tiêu chuẩn lao động khi ép nhân viên làm việc nhiều giờ trái quy định, trong khoảng thời gian từ tháng 10 đến tháng 12/2015. Sở Lao động Tokyo hồi tháng 11 tiến hành vây ráp văn phòng Dentsu. Cơ quan này cho biết đã tiến hành thẩm vấn ông Ishii.
Sau khi cái chết của Takahashi được công khai, Dentsu cấm nhân viên ở lại sau 22h. Dù vậy, việc thay đổi văn hóa công ty không phải chuyện một sớm một chiều. Các nhân viên vẫn giữ thói quen làm thêm giờ để đáp ứng tốt nhất yêu cầu của khách hàng.
Áp lực công việc nặng nề trong môi trường làm việc khắc nghiệt khiến nhiều nhiều người trẻ Nhật tìm tới cái chết. Vấn nạn nhức nhối trong xã hội Nhật được đặt tên gọi là karoshi, hay làm việc tới chết. Năm 1991, một nam nhân viên 24 tuổi của Dentsu cũng từng tìm tới cái chết sau hai năm làm việc. Dentsu đã bồi thường thiệt hại cho gia đình nạn nhân đồng thời đảm bảo vụ việc như vậy sẽ không bao giờ tái diễn.