Nhân viên tự tử, giám đốc công ty Nhật từ chức | |
Làm việc đến chết - cái giá đổi lấy tăng trưởng kinh tế |
Đến năm 2020, công ty Yahoo Japan Corp dự kiến cho phép nhân viên làm việc ngoài văn phòng 5 lần/tháng và đang cân nhắc phương án giảm ngày làm việc xuống còn 4 ngày/tuần, theo người phát ngôn Yahoo Japan Corp.
"Bằng việc tạo điều kiện để nhân viên thoải mái hơn trong cách làm việc, chúng tôi hy vọng họ sẽ lựa chọn cách làm tốt nhất, nhờ đó thúc đẩy hiệu suất công việc", Yagita nói.
Theo RT, động thái trên được đưa ra sau cuộc điều tra tập đoàn quảng cáo Dentsu gần đây, nơi nữ nhân viên 24 tuổi Matsuri Takahashi tự tử vì áp lực công việc.
Áp lực công việc nặng nề trong môi trường làm việc khắc nghiệt khiến nhiều nhiều người trẻ Nhật tìm tới cái chết. Ảnh minh hoạ: news.com.au |
Takahashi gia nhập Dentsu công ty hồi tháng 4/2015. Ngày 25/12/2015, nữ nhân viên gieo mình tự vẫn từ khu nhà ở dành cho nhân viên của công ty. Takahashi có những biểu hiện trầm cảm trước khi tự tử. Trước khi qua đời, cô gái 24 tuổi để lại lời nhắn tuyệt mệnh cho mẹ mình, nói rằng đã phải chịu quá nhiều mệt mỏi vì công việc. "Tạm biệt mẹ yêu quý của con. Cuộc sống, công việc, mọi thứ đều thật đau đớn".
Cơ quan điều tra tiêu chuẩn lao động hồi tháng 9 kết luận tường hợp của cô là karoshi - chết do làm việc quá sức. Cô thường làm việc thêm giờ 100 giờ/tháng. Giới chức cho rằng công ty và người giám sát của Takahashi đã vi phạm Luật tiêu chuẩn lao động khi ép nhân viên làm việc nhiều giờ trái quy định, trong khoảng thời gian từ tháng 10 đến tháng 12/2015.
Tháng 12/2016, Giám đốc công ty quảng cáo hàng đầu Nhật Bản tuyên bố từ chức để chịu trách nhiệm cho việc một nhân viên tự tử do làm việc quá sức. Trong khi đó, công ty thông báo các biện pháp mới nhằm điều chỉnh giờ làm, như tắt đèn làm việc từ 22h đến 5h sáng.
Các công ty khác lần lượt ra tuyên bố tương tự. Japan Post Insurance cam kết tắt đèn tại trụ sở văn phòng từ 19h30, trong khi Suntory Holdings Ltd mở rộng chương trình làm việc tại nhà.
Như đa phần quốc gia khác trên thế giới, thời gian làm việc ở Nhật Bản theo quy định là 40 giờ/tháng. Tuy nhiên, nghiên cứu của chính phủ cho thấy nhân viên tại 1/4 công ty làm việc đến 80 giờ/tháng, 1/4 nhân viên đối mặt với nguy cơ tự tử vì làm việc ngoài giờ.
Tháng 2 tới, chính phủ và các nhóm doanh nghiệp sẽ khởi động chiến dịch "Premium Friday", khuyến khích công ty cho phép nhân viên tan làm sớm vào thứ 6 cuối cùng của tháng.