Tìm hướng đi để đột phá thành 'Kỳ tích sông Hồng'

Ngày 14.12, tại Hà Nội, Bộ Giáo dục Hàn Quốc, Thời báo Kinh tế Hàn Quốc, Bộ GDĐT Việt Nam phối hợp tổ chức Diễn đàn Nguồn nhân lực Toàn cầu 2017 với chủ đề: “Từ Kỳ tích sông Hàn đến Kỳ tích sông Hồng”.

Bộ trưởng Bộ GDĐT Phùng Xuân Nhạ phát biểu tại diễn đàn. Ảnh: HN

Tại diễn đàn, Bộ trưởng Bộ GDĐT Phùng Xuân Nhạ phát biểu: Kỳ tích sông Hàn” - “Miracle on Han River” là một kế hoạch phát triển kinh tế dựa trên các thành tựu khoa học công nghệ, giáo dục và đô thị hóa, đã đưa Hàn Quốc từ một nước bị tàn phá nặng nề sau chiến tranh trở thành một trong những nền kinh tế hàng đầu thế giới. Vì vậy, ở diễn đàn này, tôi rất kỳ vọng rằng các bạn Hàn Quốc sẽ chia sẻ những bài học kinh nghiệm để Việt Nam đạt được kỳ tích như vậy.

Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ nhấn mạnh: Ở bất kỳ thời gian nào, ở bất cứ quốc gia nào nguồn nhân lực cũng là yếu tố trung tâm, là động lực phát triển kinh tế - xã hội. Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, yêu cầu phát triển nguồn nhân lực đứng trước nhiều thách thức mới.

“Học tập kinh nghiệm từ các quốc gia phát triển trong đó đặc biệt là Hàn Quốc - đất nước vốn có nhiều điểm tương đồng với Việt Nam, chúng tôi cũng đã xác định phát triển nguồn nhân lực là giải pháp đột phá để phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng tăng trưởng. Thông qua giáo dục và đào tạo, chúng tôi đang từng bước nâng cao trình độ, kỹ năng của nhân lực Việt Nam tiếp cận trình độ các nước tiên tiến ở khu vực, một số mặt tiếp cận trình độ các nước tiên tiến trên thế giới..."

Tham dự diễn đàn, Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Hàn Quốc Kim Sang-kon cho biết: Việt Nam là đối tác thương mại lớn thứ tư của Hàn Quốc và Hàn Quốc là đối tác thương mại lớn thứ ba của Việt Nam và có những điểm tương đồng với Hàn Quốc.

Ông tin rằng trong hai ngày diễn đàn, các bên sẽ cùng nhau xác định rõ những cơ hội và thách thức đối với việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Từ đó, đề ra những giải pháp phù hợp nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu về nhân lực trong thời kỳ mới. Đồng thời, nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam phục vụ cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 ở Việt Nam cũng như quy mô quốc tế, sớm đưa Việt Nam thực sự đến với “Kỳ tích sông Hồng”.