Căn cứ vào khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao Động 2019, người dân sẽ được nghỉ theo quy định vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 như sau:
- Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ một ngày vào ngày 10/3 Âm lịch
- Ngày Chiến thắng: Nghỉ một ngày vào ngày 30/4 Dương lịch
- Ngày Quốc tế lao động: Nghỉ một ngày vào ngày 1/5 Dương lịch
Bên cạnh đó, theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, nếu như các ngày nghỉ trên trùng với ngày nghỉ hằng tuần của người dân thì sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp.
Do đó, số ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 và Giỗ tổ Hùng Vương năm 2023 sẽ được tăng lên thành năm ngày liên tục do các ngày lễ và ngày nghỉ hằng tuần sát nhau. Cụ thể:
- Ngày Giỗ Tổ vua Hùng năm nay vào thứ Bảy ngày 29/4 nên người dân nghỉ bù vào thứ Ba ngày 2/5.
- 30/4 sẽ rơi vào ngày Chủ Nhật nên người dân nghỉ bù vào thứ Tư ngày 3/5.
- Ngày Quốc tế Lao động là ngày thứ Hai 1/5.
Lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 trên áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Ngoài ra, những cơ quan, tổ chức nào không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy và Chủ Nhật hàng tuần thì có thể căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Đặc biệt, người làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm vào ngày nghỉ lễ còn được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc trong ngày này.