Cập nhật lịch nghỉ lễ 2/9 mới nhất năm 2022

Hàng năm, vào các dịp lễ; tết hầu hết tất cả mọi người đều quan tâm đến số ngày mà mình sẽ được nghỉ lễ; tết trong bao nhiêu ngày. Trong đó, với những ngày nghỉ lễ, tết trọng điểm như ngày quốc khánh, hay ngày tết âm lịch thủ tướng chính phủ sẽ căn cứ vào tình hình thực tế theo từng năm để quyết định ngày nghỉ cụ thể của từng dịp nghỉ lễ đó. Vậy trong năm 2022 thì ngày quốc khánh 02/09/2022 sẽ được nghỉ vào những ngày nào?

Ngày lễ 2/9 là ngày gì?

Hầu hết, mỗi một quốc gia độc lập sẽ có một ngày Quốc khánh cho riêng mình, để khẳng định quyền độc lập, tự chủ của quốc gia đó. Ở Việt Nam, ngày quốc khánh mùng 02 tháng 09 là một ngày lễ vô cùng quan trọng, và trọng đại của dân tộc. Đó là ngày lễ chính thức của dân tộc Việt Nam, được lặp đi lặp lại hàng năm kể từ ngày chủ tịch Hồ Chí Minh thay mặt Chính phủ lâm thời đã trang trọng đọc bản Tuyên ngôn độc lập trên lễ đài lớn tại quảng trường Ba Đình, Hà Nội vào năm 1945 , khai sinh ra nước Việt Nam dân chủ cộng hòa, hiện nay là nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, tuyên bố với quốc dân đồng bào cả nước và toàn thể nhân loại trên thế giới bắt đầu từ ngày mùng 02 tháng 09 nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa ra đời, nước Việt Nam có quyền hưởng tự do và độc lập, trở thành một nước tự do độc lập, toàn thể dân tộc Việt Nam quyết đem tinh thần, lực lượng thậm chí cả tính mạng và của cải của mình để giữ vững quyền tự do và độc lập đó cho dân tộc, cho những gì mà cha ông chúng ta đã phải sử dụng xương máu của mình để giành lại nó.

Vậy ngày Quốc khánh chính là một ngày lễ quan trọng nhất của một quốc gia, đặc biệt là đối với dân tộc Việt Nam. Ngày Quốc khánh được coi là một mốc son lịch sử, đánh dấu một sự kiện lịch sử, chính trị hoặc văn hóa gắn liền với lịch sử nhà nước hiện tại của mỗi một quốc gia, một đất nước trên thế giới. Ở mỹ, có ngày Quốc khánh hay còn gọi là Ngày Độc Lập ngày mùng 4 tháng 7 , ở một quốc gia khác như quốc gia Anh có ngày Quốc khánh được Vương quốc Anh chọn vào ngày 23 tháng 04, ở Pháp ngày Quốc Khánh được chọn vào ngày 14 tháng 7 hàng năm. Ở Việt Nam, hàng năm ngày Quốc Khánh được diễn ra vào ngày mùng 2 tháng 9 như một niềm tự hào của dân tộc, khi chúng ta đã dành lại được độc lập tự do cho mình.

Lịch nghỉ lễ 2/9 năm 2022 như thế nào?

Việc nghỉ lễ, tết của người lao động làm việc cho các cá nhân, tổ chức mà không phải là cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo quy định tại điều 112 của Bộ luật lao động năm 2019. Theo đó, khi người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương đối với ngày Quốc khánh là 02 ngày trong đó sẽ có ngày dương lịch là ngày mùng 2/9 và một ngày nghỉ còn lại sẽ là ngày nghỉ liền kề trước hoặc là sau ngày mùng 2 tháng 9. Trong trường hợp ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.

Theo đề nghị của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 4486/LĐTBXH-ATLĐ ngày 03 tháng 12 năm 2021, phó thủ tướng chính phủ Vũ Đức Đam đã đồng ý và duyệt ngày nghỉ lễ Quốc khánh trong năm 2022 gồm 02 ngày: ngày mùng 01 tháng 09 năm 2022 và ngày mùng 02 tháng 09 năm 2022.

Như vậy, trong năm 2022 người lao động sẽ được nghỉ dịp lễ Quốc Khánh mùng 02 tháng 09 là 02 ngày. Trường hợp ngày nghỉ lễ trùng ngày nghỉ hàng tuần thì được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.

Không cho người lao động nghỉ vào ngày lễ 2/9 có bị phạt?

Hàng năm, vào các dịp lễ, tết người lao động đều được nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật mà vẫn được hưởng nguyên lương của những ngày nghỉ lễ đó. Trường hợp, vào ngày nghỉ quốc khánh mà người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ vào dịp lễ Quốc khánh, bắt người lao động đi làm vào ngày lễ mà không được sự đồng ý của người lao động là hành vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định tại điều 18 của Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Trong đó:

Đối với hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết đối với cá nhân sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng, đối với tổ chức sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.

Đối với hành vi tự ý huy động người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết mà không được sự đồng ý của người lao động đối với cá nhân sẽ bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng, đối với tổ chức sẽ phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.

Trường hợp người lao động phải làm thêm giờ, căn cứ theo Bộ luật lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào Quốc khánh 2-9 được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này.

Hy vọng bài viết trên đây đã giúp bạn đọc hiểu được về ngày Quốc khánh 2/9 là ngày gì?, lịch nghỉ lễ 2/9 năm 2022 như thế nào? và nếu người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ vào ngày lễ 2/9 có bị phạt hay không? để nắm được quyền lợi mà mình được hưởng trong thời gian làm việc nhé!