Hiệu trưởng lý giải việc buộc giáo viên thông báo 60 tháng trước thôi việc

Bà Đặng Thị Trà giải thích đề ra quy định nhằm tránh tình trạng giáo viên nghỉ đột xuất, gây xáo trộn việc dạy và học. 
hieu truong ly giai viec buoc giao vien thong bao 60 thang truoc thoi viec

Trường tư thục Chu Văn An nằm ở trung tâm thành phố Đồng Hới, Quảng Bình. Ảnh: QN

Bà Đặng Thị Trà, Chủ tịch Hội đồng trường tiểu học Chu Văn An (TP Đồng Hới, Quảng Bình) thừa nhận nhà trường yêu cầu toàn bộ giáo viên ký hợp đồng với nội dung báo trước 60 tháng nếu xin thôi việc, nếu không phải nộp phạt bằng 12 tháng lương cao nhất.

Bà Trà thông tin giai đoạn 2010-2014, nhà trường ký hợp đồng lao động với yêu cầu báo trước 30 ngày khi xin thôi việc, không đòi bồi thường. Các năm 2014-2016, do nhiều giáo viên vi phạm hợp đồng, thi tuyển công chức rồi xin thôi việc khiến việc dạy và học của trường tư này gặp xáo trộn. Ngoài ra, trường còn chịu thiệt hại chi phí đào tạo giáo viên.

Do đó, trường nâng thời hạn báo trước khi xin thôi việc lên 12 tháng giai đoạn 2014-2016 và 60 tháng trong năm 2016-2018. Mức bồi thường nhà trường nâng lên từ ba tháng lên 12 tháng lương cao nhất và tiền bảo hiểm. Trường cũng yêu cầu giáo viên nộp bằng gốc. Nội dung này được thông báo công khai, dành nhiều thời gian để người lao động cân nhắc trước khi ký hợp đồng.

Bà Trà bộc bạch rất xót xa khi phải nhìn học trò hụt hẫng khi thay giáo viên giữa năm học. Dù đề nghị mức bồi thường cao, trường

chưa nhận 60 triệu đồng của bất cứ người lao động nào khi xin thôi việc. Trường chỉ yêu cầu giáo viên tiếp tục dạy đến khi tìm được người thay thế, hoặc sắp xếp được nội bộ sẽ cho nghỉ mà không yêu cầu bồi thường.

Trường hợp cô Bùi Thị Hà My tố cáo nhà trường yêu cầu bồi thường 12 tháng lương nếu xin thôi việc, tương ứng 60 triệu đồng, bà Trà nói do nữ giáo viên này muốn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn trong khi nhà trường chưa tìm được người thay thế nên phạt tiền để "giữ kỷ cương". Tuy nhiên, sau nhiều phiên làm việc, trường đồng ý để cô My chấm dứt hợp đồng không bồi thường.

hieu truong ly giai viec buoc giao vien thong bao 60 thang truoc thoi viec Nghỉ việc không báo trước… 5 năm, cô giáo bị 'phạt' 60 triệu

Sau 1 năm dạy tại Trường THCS Chu Văn An, cô Bùi Thị Hà My xin nghỉ thì bị từ chối vì vi phạm thời ...


Hội thảo “Chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản sau Nghị quyết 21 và những cập nhật chính sách”

Thời gian: 8h00 ngày 22/09/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Sự kiện quy tụ đại diện cơ quan quản lý, Đại biểu Quốc hội, chuyên gia bất động sản, chuyên gia kinh tế độc lập, doanh nghiệp… Các diễn giả sẽ cùng thảo luận, phân tích những nội dung quan trọng của Nghị quyết 21 và những chính sách mới; từ đó đánh giá tác động, gợi mở chiến lược phát triển và đầu tư bất động sản trong thời gian tới.

Hai phiên thảo luận chính:

Phiên 1: Nghị quyết 21 và các thay đổi pháp lý
Phiên 2: Những tác động đến tương lai phát triển và đầu tư bất động sản
Thảo luận - Hỏi đáp cùng chuyên gia

chọn
Doanh nghiệp tham gia đầu tư chung cư giá từ 95 triệu đồng/m2 ở Ciputra báo lãi sau thuế 539 tỷ đồng
Nửa đầu năm 2026, UDIC báo lãi sau thuế 539 tỷ đồng, tăng 609% so với cùng kỳ. Doanh nghiệp hiện đang liên danh cùng Thái Nam Land đầu tư dự án nhà ở cho lực lượng vũ trang Công an Nhân dân IA25 tại khu đô thị Nam Thăng Long (Ciputra), Hà Nội.