Nguồn nhân lực vững mạnh đưa Bosch phát triển chiều sâu nhiều hơn tại Việt Nam

Từ gần mười năm nay, Bosch đã chủ động, tiên phong thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên nhằm xây dựng đội ngũ lao động chất lượng cao.

Tại Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ và các giải pháp doanh nghiệp của Bosch, gần 2.200 kỹ sư đang làm việc, trong đó 11,3% có trình độ thạc sỹ và tiến sĩ. Đáng lưu ý, nguồn nhân lực nữ chiếm đến 28% và đảm nhận nhiều vị trí chủ chốt.

"Trong một thập kỷ qua, nỗ lực nghiên cứu và phát triển, thế mạnh sáng tạo và nguồn nhân lực tận tâm chính là công thức thành công của Bosch. Chúng tôi cam kết tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng, chế tạo các giải pháp và dịch vụ tiên tiến phục vụ cho thị trường Việt Nam và khu vực nhằm đóng góp cho cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và xây dựng một những thành phố thông minh, hiện đại, tốt đẹp hơn cho người dân", ông Baskaran R – Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ và giải pháp doanh nghiệp của Bosch nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, đổi mới và sáng tạo luôn là ưu tiên hàng đầu trong chiến lược kinh doanh của Bosch.

Trong nhiều năm, chương trình khuyến khích sáng tạo Hackathon và Accelerator Program dành cho nhân viên Bosch luôn được duy trì nhằm phát hiện những ý tưởng đổi mới.

Hoạt động này đã "bật đèn xanh" cho hàng loạt những dự án nghiên cứu và phát triển mới, góp phần tạo nên những mô hình kinh doanh tối ưu và mang tới những giá trị khác biệt cho thị trường nội địa và quốc tế.