Nguồn nhân lực vững mạnh đưa Bosch phát triển chiều sâu nhiều hơn tại Việt Nam

Bên cạnh việc tạo ra môi trường làm việc lý tưởng, chất lượng của nguồn nhân sự đã và luôn là nhân tố giúp Bosch phát triển nhiều hơn tại Việt Nam sau hành trình 10 năm phát triển.

Từ gần mười năm nay, Bosch đã chủ động, tiên phong thực hiện các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên nhằm xây dựng đội ngũ lao động chất lượng cao.

Tại Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ và các giải pháp doanh nghiệp của Bosch, gần 2.200 kỹ sư đang làm việc, trong đó 11,3% có trình độ thạc sỹ và tiến sĩ. Đáng lưu ý, nguồn nhân lực nữ chiếm đến 28% và đảm nhận nhiều vị trí chủ chốt.

Nguồn nhân lực vững mạnh đưa Bosch phát triển chiều sâu nhiều hơn tại Việt Nam - Ảnh 1.

Ông Baskaran R tự tin cho kế hoạch nhân sự lâu dài giúp Bosch tăng trưởng. (Ảnh: Bích Phượng).

"Trong một thập kỷ qua, nỗ lực nghiên cứu và phát triển, thế mạnh sáng tạo và nguồn nhân lực tận tâm chính là công thức thành công của Bosch. Chúng tôi cam kết tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng, chế tạo các giải pháp và dịch vụ tiên tiến phục vụ cho thị trường Việt Nam và khu vực nhằm đóng góp cho cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và xây dựng một những thành phố thông minh, hiện đại, tốt đẹp hơn cho người dân", ông Baskaran R – Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Công nghệ và giải pháp doanh nghiệp của Bosch nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, đổi mới và sáng tạo luôn là ưu tiên hàng đầu trong chiến lược kinh doanh của Bosch.

Trong nhiều năm, chương trình khuyến khích sáng tạo Hackathon và Accelerator Program dành cho nhân viên Bosch luôn được duy trì nhằm phát hiện những ý tưởng đổi mới.

Hoạt động này đã "bật đèn xanh" cho hàng loạt những dự án nghiên cứu và phát triển mới, góp phần tạo nên những mô hình kinh doanh tối ưu và mang tới những giá trị khác biệt cho thị trường nội địa và quốc tế.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

chọn
Khánh Hoà quy hoạch mạng lưới hàng không đa trung tâm
Trong dự thảo điều chỉnh quy hoạch Khánh Hòa đang được lấy ý kiến, tỉnh này muốn hình thành mạng lưới hàng không đa trung tâm với ba cảng hàng không và nhiều sân bay chuyên dùng.