7-Eleven bị tố quỵt 490 triệu Yên tiền lương ngoài giờ của nhân viên từ năm 2012. (Ảnh: Nikkei).
7-Eleven Nhật Bản bị tố từ lâu đã không trả lương làm thêm ngoài giờ cho những nhân viên làm việc bán thời gian trong các cửa hàng tiện lợi của nó.
Theo đó, một cơ quan giám sát lao động của Nhật Bản phát hiện ra nhà bán lẻ này đã sử dụng sai công thức để tính lương cho nhân viên. 7-Eleven cho biết, công thức này được sử dụng từ những năm 1970, khi thương hiệu này bắt đầu kế hoạch nhượng quyền của mình.
Số tiền lương 7-Eleven tính thiếu cho nhân viên kể từ tháng 3/2012 đến nay ước đạt 490 triệu Yên, tương đương 4,51 triệu USD.
Theo hợp đồng nhượng quyền thương hiệu của 7-Eleven, mỗi cửa hàng nhượng quyền có trách nhiệm thuê nhân viên, nhưng trụ sở chính của 7-Eleven tại Nhật Bản sẽ có trách nhiệm thay mặt những cửa hàng này tính và trả lương cho nhân viên.
7-Eleven được cho là đã phát hiện ra sai sót này từ tháng 10/2001, tuy nhiên công ty này lại không công bố công khai hoặc hoàn trả lại số tiền thiếu hụt. Ước tính có khoảng 30.000 người đã từng làm việc tại 7-Eleven trong 8.000 cửa hàng trên cả nước Nhật đã bị ảnh hưởng bởi sai sót này kể từ tháng 3/2012.
Hiện công ty này có kế hoạch thành lập một ban điều tra để liên lạc với những nhân viên bị ảnh hưởng. Họ cũng cam kết sẽ bồi hoàn cho nhân viên bị ảnh hưởng trước tháng 3/2012 nếu có thể xác minh được số tiền đã bị tính sai.
7-Eleven cho biết họ sẽ đưa ra các biện pháp để ngăn chặn việc tái diễn tương tự.
7-Eleven là chuỗi cửa hàng tiện lợi ra đời từ năm 1927 bởi Joe Thompson, một nhân viên công ty Southland Ice Company ở Dallas, Texas, Hoa Kỳ. Hiện nay nó đã phát triển thành 62.000 cửa hàng trên khắp thế giới, trong đó Nhật Bản là thị trường lớn nhất với hơn 17.000 cửa hàng trực thuộc Seven & I Holdings - công ty mẹ của 7-Eleven kể từ năm 2005.
Cửa hàng 7-Eleven đầu tiên tại Việt Nam được mở cửa là vào năm 2017 ở TP HCM. Tính đến nay đã có 33 cửa hàng 7-Eleven đang hoạt động tại Việt Nam thông qua hình thức nhượng quyền thương hiệu.
Mới đây, trong tháng 10, tờ Bloomberg dẫn nguồn tin cho biết, trong một chiến dịch tái cơ cấu, Seven & I Holdings - công ty mẹ của 7-Eleven sẽ đóng cửa 1.000 cửa hàng không mang lại lợi nhuận cho chuỗi này và sa thải 3.000 nhân viên làm việc trong các bộ phận khác của công ty.
Theo giới phân tích, việc Seven & i đóng cửa hàng nghìn cửa hiệu và sa thải hàng nghìn nhân viên sẽ là một thông tin bị đánh giá tiêu cực, nhưng trong dài hạn, các biện pháp tái cơ cấu này sẽ giúp công ty củng cố sức mạnh.
Seven & i giữ nguyên dự báo lợi nhuận hoạt động của năm tài khóa hiện tại ở mức 420 tỉ Yên, tương đương hơn 3,9 tỉ USD.