Ngân hàng tạm ứng thưởng một tháng lương vì Tết đến sớm

Chỉ hơn 2 tuần nữa là đến Tết Nguyên Đán Canh Tí 2020, nhận thưởng Tết trở thành sự kiện được nhiều nhân viên ngân hàng bàn luận sôi nổi nhất trên các diễn đàn mạng xã hội. Tuy nhiên, không phải ai cũng được nhận thưởng trước Tết Nguyên Đán.

Đại diện một ngân hàng tư nhân có trụ sở ở quận Đống Đa, Hà Nội, cho biết nhà băng chỉ tạm ứng trước cho nhân viên một tháng lương trước Tết, và sẽ chuyển phần tiền thưởng còn lại sau Tết Âm lịch.

"Toàn bộ thưởng sẽ được giải ngân sau Tết, vì năm nay Tết Âm lịch gần Tết Dương lịch quá, ngân hàng chưa đủ thời gian để hoàn thành công tác đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên để xét mức thưởng. Các năm trước vẫn kịp làm xong việc này và giải ngân thưởng trước Tết", vị này cho hay.

Đại diện nhà băng cho biết ngân hàng cũng có thưởng nhân dịp Tết Dương lịch, nhưng không nhiều và thưởng Tết Âm lịch theo kết quả làm việc là phần thưởng lớn nhất trong năm với nhân viên.

Vị này cũng nói thêm chính sách của ngân hàng là không công bố mức thưởng mà từng nhân viên chỉ biết con số được hưởng của riêng mình.

Tương tự với trường hợp người lao động của ngân hàng trên, một nguồn tin đang giữ vị trí quản lí tại một ngân hàng 100% vốn nước ngoài có trụ sở ở quận 1, TP HCM, cho biết doanh nghiệp của mình không chi thưởng Tết Âm lịch hàng năm. Lí do là nhà băng nước ngoài này chi phần thưởng theo kết quả hoàn thành công việc cho nhân viên vào tháng 3 hàng năm.

"Hiện tại ngân hàng chỉ có lương tháng 13, và nhân viên sẽ được nhận vào kì lương tháng 1 sắp tới. Phải đến tháng 3, nhân viên mới biết tổng mức thưởng trong năm của mình như thế nào sau khi có kết quả đánh giá xếp loại. Đây là đợt thưởng duy nhất trong năm. Ngân hàng cũng không có thưởng vào các dịp khác như các ngày lễ 2/9, 30/4 giống một số ngân hàng trong nước", nguồn tin cho biết.

Vị này chia sẻ phần thưởng của nhân viên sẽ tùy thuộc vào tình hình hoạt động của tập đoàn toàn cầu, kết quả kinh doanh của chi nhánh ở Việt Nam, và cuối cùng là mức độ hoàn thành công việc của từng cá nhân.

Trong khi đó, lãnh đạo một ngân hàng thương mại tư nhân có hội sở tại quận 1, TP HCM cho biết sẽ chuyển thưởng Tết Âm lịch cho nhân viên vào ngày 15/1. Mức thưởng cũng phụ thuộc vào kết quả công việc trong năm 2019 của từng nhân viên. Người được hưởng mức thưởng cao nhất của nhà băng này sẽ nhận 4 tháng thu nhập, và thấp nhất là 1 tháng.

Ngoài ra, Tết cũng trùng với dịp kỉ niệm 30 năm thành lập ngân hàng, và lãnh đạo doanh nghiệp quyết định thưởng nhân viên 1/2 tháng lương nhân dịp này. Cộng thêm lương tháng 13, nhân viên ngân hàng 30 năm tuổi này sẽ nhận được ít nhất thêm 2,5 tháng lương trong tháng 1, còn nhiều nhất là 6,5 tháng lương.

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Đặt vé Early Bird
(giảm giá 30%) Dự báo của bạn
về nửa cuối năm 2026