Thủ tướng: Cải cách tiền lương phải thực sự chứ không chỉ tính bù trượt giá, quan điểm là không sợ thiếu, chỉ sợ không công bằng

Chiều 4/3, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chủ trì phiên họp của Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công. Đây là phiên họp đầu tiên của Thủ tướng trong vai trò Trưởng Ban chỉ đạo, theo quyết định mới nhất về phân công công tác của Thủ tướng, các Phó Thủ tướng được ban hành hồi tháng 2.

Thủ tướng nhấn mạnh cải cách tiền lương là bài toán khó, liên quan đến nhiều đối tượng, đã cải cách thì phải cải cách thực sự, chứ không chỉ là việc bù trượt giá.

Người đứng đầu Chính phủ yêu cầu phải bám sát các nghị quyết của Trung ương, của Chính phủ, gồm Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương, Nghị quyết 28 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, Nghị quyết 107 của Chính phủ để đẩy nhanh tiến độ thực hiện.

Tại phiên họp, vấn đề nguồn nào để thực hiện cải cách tiền lương cũng đã được thảo luận nhiều.

Một số ý kiến cho rằng gốc của vấn đề là phải tinh giản biên chế, cân đối được bài toán ngân sách, hay đẩy mạnh tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập. Nguyên tắc thiết kế thang bảng lương cần căn cứ mức độ phức tạp của vị trí việc làm. 

Cũng có ý kiến nhấn mạnh, tiền lương phải bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nêu quan điểm việc cải cách tiền lương "không sợ thiếu, chỉ sợ không công bằng". Do đó, cải cách phải tiến hành đồng bộ đối với các đối tượng. 

Bộ Nội vụ được yêu cầu tiếp tục phối hợp với các bộ quản lí ngành, lĩnh vực để hoàn thiện xây dựng thang bảng lương. Mức lương mới phải được cải thiện so với mức lương cũ với tinh thần cải cách, công bằng, phải xét đến mối quan hệ giữa các đối tượng hưởng lương khác nhau.

Về chế độ phụ cấp, nguyên tắc là phụ cấp ngành do Bộ trưởng quản lí ngành, lĩnh vực có hướng dẫn cụ thể theo khung do Chính phủ quy định, bảo đảm ưu đãi phù hợp với từng đối tượng.

Về nguồn để thực hiện cải cách tiền lương, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho biết sẽ dành một phần từ phần vượt thu ngân sách của Trung ương và địa phương cho việc này. 

Bên cạnh đó, tiếp tục quyết liệt trong giảm biên chế, tinh gọn bộ máy, cơ cấu lại chi ngân sách Nhà nước, cải cách đơn vị sự nghiệp công lập. 

Cần có nghị định mới thay thế Nghị định 16 về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. 

Ngoài ra, cũng cần có phương án tính toán, điều chỉnh phù hợp đối với lương hưu từng thời kì, đặc biệt là đối với người về hưu trước năm 1995.

Thủ tướng còn nhấn mạnh, việc điều chỉnh chính sách ưu đãi đối với người có công rất quan trọng, đặc biệt. Thể hiện sự tri ân của đất nước, Đảng, Nhà nước, làm sao người có công có cuộc sống bằng hoặc cao hơn mức sống trung bình của nhân dân nơi cư trú. 

Năm 2020, tiếp tục thực hiện việc điều chỉnh theo Nghị quyết của Quốc hội và từ năm 2021, thực hiện điều chỉnh theo lộ trình cải cách tiền lương. Thủ tướng đề nghị tổ chức các hội nghị, hội thảo lấy ý kiến về các phương án cải cách tiền lương, đánh giá kĩ tác động để có phương án tối ưu trong khả năng ngân sách.