Hòa giải bất thành, tiếp viên khởi kiện Đoàn tiếp viên Vietnam Airlines

Cho rằng Đoàn tiếp viên Vietnam Airlines chèn ép lao động, bố trí công việc không đúng nhiệm vụ chuyên môn trong thời gian dài..., một nam tiếp viên quyết định khởi kiện.
 - Ảnh 1.

Hành khách lên máy bay của Vietnam Airlines. (Ảnh: C.TRUNG).

Chiều 16/8 diễn ra cuộc hòa giải giữa tiếp viên Bùi Tuấn Anh và Đoàn tiếp viên Vietnam Airlines thông qua Phòng lao động thương binh & xã hội Q.Long Biên (Hà Nội), giải quyết vụ việc tiếp viên tố cơ quan chủ quản bố trí không đúng vị trí trong hợp đồng lao động.

Theo biên bản vụ việc, tiếp viên Bùi Tuấn Anh - đang công tác tại Vietnam Airlnines, yêu cầu Đoàn tiếp viên bồi thường thu nhập mất đi do 8 tháng không được phân bay với số tiền tạm tính 84,9 triệu đồng; bố trí hoàn trả đầy đủ tiền ăn trước đây là 65.100 đồng thay vì 33.000 đồng như hiện tại.

Đồng thời, anh Bùi Tuấn Anh yêu cầu Đoàn tiếp viên chấm dứt phân bay cơ cấu tiếp viên hàng không trên chuyến bay trái quy định, phải tạo điều kiện được tiếp tục trở lại công việc chính là tiếp viên theo hợp đồng lao động...

Trong khi đó, Đoàn tiếp viên cho biết bắt đầu từ ngày 23/10/2018, tiếp viên Bùi Tuấn Anh từ chối làm nhiệm vụ chuyến bay VN1944 sai quy định.

Do đó, Đoàn tiếp viên thống nhất bố trí tiếp viên làm việc mặt đất tại liên đội để học lại các quy định, nhằm đáp ứng tiêu chuẩn chức danh quy định. Tiếp viên chưa đồng ý với quy định phân bay nên hãng chưa bố trí lại công việc chính là tiếp viên.

Việc bố trí làm ở mặt đất và thanh toán tiền lương, thu nhập, chế độ ca ăn, theo Đoàn tiếp viên là theo đúng quy định của hãng, và đồng ý sẽ phân bay lại.

Cho rằng các ý kiến của Đoàn tiếp viên không thỏa đáng, tiếp viên không đồng ý. Cuộc hòa giải bất thành.

Trước đó, hồi tháng 6/2019, tiếp viên Bùi Tuấn Anh đã gửi đơn kiện Đoàn tiếp viên Vietnam Airlines đến TAND quận Long Biên (Hà Nội). 

Như vậy, cuộc hòa giải này không thành công, tiếp viên bổ sung hoàn tất hồ sơ để chuẩn bị ra tòa theo đúng quy định.

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online tối 16/8, đại diện Hãng Vietnam Airlines cho biết có biết thông tin đơn kiện của tiếp viên. Tuy nhiên, vị này sẽ kiểm tra lại nội dung cụ thể với các bộ phận liên quan về vụ việc này.

Mới đây, nhiều tiếp viên của Vietnam Airlines bức xúc khi bị phân biệt trong việc chia tiền thưởng giữa tiếp viên cơ hữu và tiếp viên thuê từ bên ngoài, cũng như chế độ đãi ngộ, chi phí công tác nước ngoài bị cắt giảm...


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

chọn
Quan điểm cho vay bất động sản của các ngân hàng: Không 'đóng van' nhưng phải chọn lọc
Nhiều lãnh đạo ngân hàng có chung quan điểm về cách tiếp cận đối với tín dụng bất động sản là không đồng loạt siết mảng này, song sẽ tái cơ cấu theo hướng chọn lọc, ưu tiên dự án có pháp lý rõ ràng, dòng tiền minh bạch và đáp ứng nhu cầu thực, trong khi các khoản vay tiềm ẩn rủi ro cao sẽ bị hạn chế đáng kể.