Mức thưởng Tết 2019 là bao nhiêu?

Mức thưởng Tết 2019 cao nhất tại Bắc Ninh đạt 350 triệu đồng

Tính tới ngày 19/12/2018, Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh đã nhận được 370 doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương năm 2018, kế hoạch thưởng Tết năm 2019.

Về kế hoạch thưởng Tết dương lịch năm 2019, 352/327 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết dương lịch, chiếm 92,89%. Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 262 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI.

Mức thưởng Tết dương lịch bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 1.195.000 đồng/người.

Về kế hoạch thưởng Tết Nguyên Đán Kỷ Hợi năm 2019, 300/352 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Nguyên Đán Kỷ Hợi, chiếm 85,2%. Mức thưởng Tết Nguyên Đán Kỷ Hợi cao nhất là 350 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI.

Mức thưởng Tết Nguyên Đán Kỷ Hợi bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 5.944.000 đồng/người. Thống kê của Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh cho thấy, mức hưởng Tết thấp nhất là 50.000 đồng.

Cũng theo Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh, mức thưởng Tết Nguyên Đán của các doanh nghiệp cao hơn mức thưởng Tết dương lịch 2019.

Về tình hình tiền lương năm 2018, báo cáo của Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh cho thấy, tiền lương bình quân trong các loại hình doanh nghiệp có báo cáo là 8.005.000 đồng/người/tháng.

Mức tiền lương cao nhất nằm trong khu vực FDI tại KCN Quế Võ.

Trên địa bàn tỉnh chỉ có 1 doanh nghiệp nợ lương người lao động. Số tiền nợ lương là 1.492.463.000 đồng, ảnh hưởng tới 275 người lao động.

Hoàng Mạnh (Báo Dân trí)

Mức thưởng tết 2019 của nhân viên ngân hàng sẽ tăng?

Nhìn vào doanh thu, lợi nhuận của nhiều ngân hàng trong năm 2018, không ít người dự đoán mức thưởng Tết 2019 của các nhân viên ngân hàng sẽ tăng.

Chỉ tính riêng trong Quý 3/2018, lợi nhuận trước thuế hợp nhất của Vietcombank đạt 3.666 tỉ đồng, tăng 987 tỉ đồng so với cùng kỳ năm 2017.

Trong đó, các khoản thu nhập lãi và các khoản thu nhập tương tự vẫn chiếm tỉ trọng lớn nhất trong các nguồn thu của Vietcombank khi đạt 14.352 tỉ đồng, tăng 2.756 tỉ đồng so với năm 2017.

Đối với Ngân hàng Phương Đông (OCB), chỉ tiêu lợi nhuận 2.000 tỉ đồng trong năm 2018 có thể đạt được khi hai quý đầu năm đã thu về hơn 1.300 tỉ đồng lợi nhuận trước thuế.

Trong khi đó, trong bản công bố kết quả kinh doanh quý III, Ngân hàng TMCP Quân đội có lợi nhuận tiếp tục duy trì mức tăng cao, xấp xỉ 50% so với cùng kỳ năm trước.

Cũng cố cho đà tăng gần 50% trong lợi nhuận quý III của ngân hàng là các khoản thu nhập chính đồng loạt tăng. Cụ thể, thu nhập lãi thuần tăng 28% đạt 3.632 tỉ đồng, thu nhập từ hoạt động dịch vụ tăng 89% mang về 710 tỉ đồng cho MBBank, lãi thuần từ KD ngoại hối tăng 55,6%, lãi hoạt động khác tăng 31%. Chi phí hoạt động ngân hàng trong quý tăng thêm gần 28% chủ yếu do tăng chi phí nhân viên.

Lũy kế 9 tháng, nguồn thu từ hoạt động dịch vụ đạt hơn 1.688 tỉ đồng, trong đó hơn một nửa đến từ hoạt động bảo hiểm với khoản lãi 860 tỉ đồng, gấp 3,2 lần cùng kỳ.