Sếp hàng không, viễn thông nhận lương cơ bản cao 'chưa từng có'

Đó là nội dung Nghị định số 20/2020/NĐ-CP Chính phủ vừa ban hành, thực hiện thí điểm quản lí lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước, có hiệu lực từ ngày 1/4. 

Các quy định về tiền lương, tiền thưởng của người lao động và Ban điều hành; tiền lương, thù lao, tiền thưởng của Thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 1/1/2020 - 31/12/2020.

Lương Chủ tịch 70 triệu đồng/tháng

Theo Nghị định, 3 tập đoàn, tổng công ty chịu điều chỉnh thí điểm lương cơ bản gồm: Công ty mẹ - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); Công ty mẹ - Tổng công ty Hàng không Việt Nam - CTCP (Vietnam Airlines); Công ty mẹ - Tổng công ty Quản lí bay Việt Nam (VATM).

Về tiền lương của Thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên, Nghị định quy định mức lương cơ bản được hưởng theo chức danh và loại công ty.

Đối với công ty có chỉ tiêu kế hoạch: Vốn chủ sở hữu từ 10.000 tỉ đồng trở lên; doanh thu từ 30.000 tỉ đồng trở lên và có 10 đầu mối quản lí (công ty con hạch toán độc lập hoặc phụ thuộc) hoặc tổng số lao động sử dụng từ 5.000 người trở lên:

Mức lương cơ bản đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị là 70 triệu đồng/tháng; đối với Thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát là 60 triệu đồng/tháng và đối với kiểm soát viên là 50 triệu đồng/tháng.

Đối với công ty có chỉ tiêu kế hoạch: Vốn chủ sở hữu dưới 10.000 tỉ đồng; doanh thu dưới 30.000 tỉ đồng và có dưới 10 đầu mối quản lí, hoặc tổng số lao động sử dụng dưới 5.000 người, thì các mức lương trên lần lượt là 60; 50 và 40 triệu đồng/tháng.

Công ty căn cứ vào các chỉ tiêu kế hoạch để xác định loại công ty và mức lương cơ bản của Thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên chuyên trách.

Mức tiền lương kế hoạch của Thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên chuyên trách được xác định theo mức lương cơ bản, gắn với lợi nhuận và tỉ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu kế hoạch so với lợi nhuận, và tỉ suất lợi nhuận thực hiện năm trước liền kề.

Cụ thể, lợi nhuận và tỉ suất lợi nhuận kế hoạch bằng hoặc cao hơn lợi nhuận, tỉ suất lợi nhuận năm trước liền kề, thì mức tiền lương kế hoạch tối đa bằng 2 lần mức lương cơ bản.

Lợi nhuận hoặc tỉ suất lợi nhuận kế hoạch thấp hơn lợi nhuận hoặc tỉ suất lợi nhuận năm trước liền kề, thì mức tiền lương kế hoạch tối đa được tính bằng 2 lần mức lương cơ bản nhân tỉ lệ (%) lợi nhuận hoặc (%) tỉ suất lợi nhuận kế hoạch thấp hơn so với lợi nhuận, hoặc tỉ suất lợi nhuận năm trước liền kề.

Trường hợp lợi nhuận và tỉ suất lợi nhuận kế hoạch đều thấp hơn lợi nhuận và tỉ suất lợi nhuận năm trước liền kề, thì mức tiền lương kế hoạch tối đa được tính bằng 2 lần mức lương cơ bản nhân tỉ lệ (%) lợi nhuận kế hoạch, so với lợi nhuận năm trước liền kề, và nhân với tỉ suất lợi nhuận kế hoạch so với tỉ suất lợi nhuận năm trước liền kề. 

Mức tiền lương kế hoạch sau khi tính theo lợi nhuận, tỉ suất lợi nhuận không thấp hơn 50% mức lương cơ bản.

Không có lợi nhuận thì mức tiền lương kế hoạch tối đa bằng 50% mức lương cơ bản. Nếu lỗ thì mức tiền lương kế hoạch tối đa bằng 30% mức lương cơ bản. 

Mức tiền lương thực hiện được căn cứ vào mức tiền lương kế hoạch và lợi nhuận, tỉ suất lợi nhuận thực hiện so với kế hoạch theo nguyên tắc.

Trường hợp lợi nhuận và tỉ suất lợi nhuận thực hiện vượt lợi nhuận và tỉ suất lợi nhuận kế hoạch, thì được tính thêm vào tiền lương, theo nguyên tắc vượt 1% lợi nhuận so với kế hoạch, được tính thêm 2% tiền lương, nhưng tối đa bằng 2 tháng tiền lương kế hoạch.

Lương của người lao động ra sao?

Đối với Tập đoàn VNPT, đơn giá khoán theo tỉ lệ % trên tổng doanh thu, trừ tổng chi phí chưa có tiền lương. cách tính này xác định trên cơ sở đơn giá bình quân của giai đoạn 2018 - 2019, có tính bù chênh lệch tiền lương của lao động trực tiếp thực hiện sản phẩm công nghệ cao, theo Danh mục sản phẩm công nghệ cao do Thủ tướng Chính phủ hoặc các bộ chuyên ngành ban hành.

Với Vietnam Airlines, đơn giá khoán theo chỉ tiêu tấn - km thực hiện có doanh thu, được xác định trên cơ sở đơn giá bình quân của giai đoạn 2018 - 2019, có tính bù chênh lệch tiền lương của người lái máy bay là người Việt Nam, mà công ty trả thấp hơn so với người lái máy bay là người nước ngoài.

Đối với Tổng công ty Quản lí bay Việt Nam, đơn giá khoán theo chỉ tiêu km điều hành bay quy đổi, Giá được xác định trên cơ sở đơn giá bình quân của giai đoạn 2018 - 2019 và tiền lương, tiền thưởng an toàn (nếu có), tính cho số lao động dự kiến phải bổ sung năm 2020, theo yêu cầu của cơ quan nhà nước vì mục tiêu an ninh, an toàn hàng không.

Đơn giá bình quân của giai đoạn 2018 - 2019 được tính trên cơ sở tổng quỹ tiền lương, tiền thưởng an toàn (nếu có) thực tế hằng năm của người lao động và Ban điều hành, chia cho chỉ tiêu tính đơn giá khoán theo khoản 1 Điều này trong giai đoạn 2018 - 2019.

Khi xác định đơn giá khoán, công ty phải bảo đảm lợi nhuận (trước thuế) kế hoạch năm 2020 không thấp hơn lợi nhuận thực hiện bình quân của giai đoạn 2018 - 2019. Công ty quyết định tạm ứng tiền lương không quá 85% đơn giá khoán, để chi trả hàng tháng cho người lao động và Ban điều hành.

Quỹ tiền lương thực hiện được xác định trên cơ sở đơn giá khoán, nhân với chỉ tiêu tính đơn giá khoán, bảo đảm mức tăng tiền lương bình quân thấp hơn mức tăng năng suất lao động bình quân và lợi nhuận thực hiện không thấp hơn lợi nhuận thực hiện bình quân của giai đoạn 2018 - 2019…

Mức tiền thưởng căn cứ theo lợi nhuận, xếp loại công ty.

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)

Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội

Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.

Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027.

Bạn cũng sẽ có cơ hội nhận vé mời đặc biệt của BTC khi tham gia khảo sát về triển vọng kinh tế, thị trường tài chính và chiến lược phân bổ tài sản trong năm 2027.

Mua vé theo nhóm
giảm đến 30% Dự báo của bạn về
triển vọng kinh tế 2027
(Để có cơ hội nhận vé miễn phí)