Thưởng Tết ở Bắc Ninh: người 350 triệu, người 50 nghìn đồng

Bắc Ninh thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất là 350 triệu đồng và mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 262 triệu đồng.

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh vừa có báo cáo tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết năm 2019.

Theo đó, tỉnh Bắc Ninh có 327/ 352 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết dương lịch (chiếm 92,89%). Mức thưởng Tết Dương lịch bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 1,195 triệu đồng/người. Mức thưởng Tết cao nhất (Công ty TNHH Gunho Electronics) là 262 triệu đồng.

thuong tet o bac ninh nguoi 350 trieu nguoi 50 nghin dong
Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh, thưởng Tết âm lịch cao hơn Tết dương lịch. (Ảnh: Internet).

Đối với dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019, có 300/352 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết (chiếm 85,2%). Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh, nhận định nhìn chung mức thưởng Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp cao hơn mức thưởng Tết Dương lịch.

Theo đó, mức thưởng Tết Têt Nguyên đán Kỷ Hợi bình quân là 5,944 triệu đồng/người. Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất nằm trong khối doanh nghiệp FDI với 350 triệu đồng (Công ty TNHH JHCOS Vina).

Mức thưởng Tết thấp nhất tại các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng trong cả hai dịp Tết Âm lịch và Tết Nguyên đán đều là 50.000 đồng.

Về tiền lương, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh, cho biết tiền lương bình quân trong các loại hình doanh nghiệp có báo cáo là 8 triệu đồng/người/tháng. Tiền lương thấp nhất tại Bắc Ninh không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, một số doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm công việc giản đơn, lao động sản xuất không qua đào tạo.

Đến nay, trên địa bàn Bắc Ninh vẫn còn một doanh nghiệp nợ lương người lao động là Công ty TNHH Yestech Vina (Khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh) với số tiền nợ là hơn 1, 4 tỉ đồng, số người lao động bị nợ lương là 275 người. Công ty TNHH Yestech Vina là doanh nghiệp FDI có 100% vốn Hàn Quốc, đang tạm dừng sản xuất kinh doanh và chủ doanh nghiệp có dấu hiệu bỏ trốn...

thuong tet o bac ninh nguoi 350 trieu nguoi 50 nghin dong Mức thưởng Tết 2019 là bao nhiêu?

Mức thưởng Tết 2019 nói riêng và mức thưởng Tết hằng năm cho người lao động sẽ do doanh nghiệp tự quyết định dựa vào tình ...

thuong tet o bac ninh nguoi 350 trieu nguoi 50 nghin dong Bất ngờ với khảo sát thưởng Tết 2019

64% doanh nghiệp thưởng Tết cao hơn một tháng lương cho nhân viên trong dịp Tết năm 2019. Nhưng 27% lao động sẽ lựa chọn ...

thuong tet o bac ninh nguoi 350 trieu nguoi 50 nghin dong Nghỉ Tết Âm lịch 2019 đến ngày bao nhiêu phải đi làm?

Dịp Tết Âm lịch 2019, người lao động sẽ được nghỉ 9 ngày bắt đầu từ thứ Bảy 2/2/2019 và phải đi làm từ ngày ...

thuong tet o bac ninh nguoi 350 trieu nguoi 50 nghin dong Hỏi đáp pháp luật: Tiền thưởng Tết 2019, thủ tục vợ chồng hiếm muộn nhận con nuôi

Hỏi đáp pháp luật ngày 20/12 có những vấn đề nổi bật sau:Tiền thưởng Tết 2019 có phải đóng bảo hiểm xã hội; Vợ chồng ...


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Tag:
chọn
Chủ tịch Đèo Cả nói lý do dừng bước tại dự án Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng
Theo Chủ tịch Hồ Minh Hoàng, ban đầu dự án sông Hồng được đặt vấn đề theo hướng Nhà nước tham gia GPMB, doanh nghiệp làm hạ tầng với quy mô vừa phải. Tuy nhiên, sau đó đề xuất không đạt như kỳ vọng, HHV không phải nhà đầu tư bất động sản chuyên nghiệp và không đủ khả năng để thực hiện nên quyết định dừng lại.