Công thức để tính lương hưu sẽ được hưởng ngay từ bây giờ

Theo Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được hưởng lương hưu khi có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thuộc một trong các trường hợp sau:

- Lao động nam từ đủ 60 tuổi; nữ đủ 55 tuổi.

- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.

- Lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đù 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Ảnh minh họa.

Theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lương hưu của người lao động tham gia BHXH được tính theo công thức sau:

Trong đó:

Đối với lao động nam:

- Nghỉ hưu từ 1/1/2018: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 16 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%;

- Nghỉ hưu từ 1/1/2019: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 17 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%;

- Nghỉ hưu từ 1/1/2020: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 18 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%;

- Nghỉ hưu từ 1/1/2021: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 19 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%;

- Nghỉ hưu từ năm 1/1/2022 trở đi: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%.

Đối với lao động nữ:

- Nghỉ hưu từ 1/1/2018 trở đi: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó cứ mỗi năm tính thêm 2%.

Cách tính lương hưu này đang khiến lao động nữ thiệt thòi hơn so với lao động nam. Do đó, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hiện đang hoàn thiện dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu từ 2018 - 2021.

Lưu ý: Mức hưởng lương hưu tối đa của người lao động tối đa là 75% mức bình quân lương tháng đóng BHXH.

Liên quan đến điều kiện hưởng lương hưu, theo Nghị quyết 28-NQ/TW đề ra phương án tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021. Nội dung này cũng đang được đưa vào nội dung của dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi.

Hồi tháng 7, theo thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, việc điều chỉnh tuổi hưu từ năm 2021 là điều tất yếu và dự kiến sẽ có 2 phương án được trình Quốc hội vào năm 2019.

Theo phương án 1, từ năm 2021 sẽ thực hiện việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu, mỗi năm tăng 3 tháng đối với nam cho đến khi đạt tuổi 62 và mỗi năm tăng 6 tháng đối với nữ cho đến khi đạt tuổi 60. Như vậy, tuổi nghỉ hưu của nam sẽ đạt tuổi 62 vào năm 2028 và nữ sẽ đạt tuổi 60 vào năm 2030.

Đối với phương án 2, từ năm 2021 sẽ thực hiện việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu, mỗi năm tăng 3 tháng đối với nam cho đến khi đạt tuổi 62 và mỗi năm tăng 4 tháng đối với nữ cho đến khi đạt tuổi 60. Như vậy, tuổi nghỉ hưu của nam cũng sẽ đạt tuổi 62 vào năm 2028, nhưng nữ đạt tuổi 60 vào năm 2035.

Những việc cần làm sau khi nghỉ việc để có thể nhận tiền BHXH Trong trường hợp đặc biệt thì chậm nhất là 30 ngày, doanh nghiệp có trách nhiệm phải hoàn thành thủ tục xác nhận và trả ...

Phải làm gì khi bị mất sổ Bảo hiểm xã hội? Tôi bị thất lạc sổ Bảo hiểm xã hội trong quá trình chuyển nhà. Vậy tôi có được cấp lại sổ mới không? Thủ tục ...

Con nhỏ bị ốm, bố mẹ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Trường hợp người lao động tham gia đóng BHXH thì sẽ được hưởng chế độ khi con đau ốm.

Hỏi đáp pháp luật 24h: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, quan hệ với 'con nuôi' có phạm tội loạn luân Hỏi đáp pháp luật ngày 12/10 có những vấn đề nổi bật sau: Quan hệ với 'con nuôi' có phạm tội loạn luân; Visa, Hộ ...