Pháp: Nhân viên có quyền được tắt máy sau giờ làm việc

Theo đó, nhân viên có “quyền được tắt máy” khi trở về nhà sau 8 tiếng làm việc nơi công sở. Luật này được cân nhắc sau hàng loạt nghiên cứu chỉ ra rằng người lao động đang càng ngày gặp nhiều vấn đề về sức khỏe và tâm lý, mà nguyên nhân chính do họ không có thời gian thảnh thơi thực sự khi trở về nhà.

Nhân viên có “quyền được tắt máy” khi trở về nhà sau 8 tiếng làm việc nơi công sở.

Benoit Hamon – thành viên Quốc hội Pháp giải thích, "Nhiều nghiên cứu cho thấy càng ngày càng có nhiều nhân viên bị stress vì công việc, mức độ stress cũng có xu hướng tăng cao so với trước đây. Người lao động rời khỏi văn phòng, nhưng họ không rời khỏi công việc phải làm. Những cuộc điện thoại, email, tin nhắn sau giờ làm việc ảnh hưởng nhất định đến tâm lý và sức khỏe của họ. Vì thế người lao động có quyền được thảnh thơi và có quyền ngắt kết nối, liên lạc khi họ ở nhà”.

Một số nghiên cứu khác chỉ ra rằng dành quá nhiều thời gian trước máy tính không chỉ gây hại đến sức khỏe mà còn làm giảm khả năng giao tiếp, tăng nguy cơ mắc các vấn đề về tâm lý. Việc thường xuyên kiểm tra email, tin nhắn ngoài giờ làm việc cũng khiến cơ thể luôn ở trạng thái căng thẳng.

Sau khi luật được ban hành, nhiều người lên tiếng chỉ trích và phản đối. Bên cạnh đó, cũng có nhiều người ủng hộ, đồng tình. Linh Le, chuyên viên tư vấn cho một công ty tại Paris cho biết luật này là cần thiết, nhất là khi nó mang lại lợi ích về mặt sức khỏe cho người lao động. Người lao động nếu làm việc quá giờ, thường xuyên đem việc công ty về nhà làm, dần sẽ bị căng thẳng quá mức, dẫn đến trầm cảm và mắc các chứng rối loạn tâm lý khác.

Trong khi đó, một số người, đặc biệt là các nhà quản lý, đại diện các công ty lo lắng rằng điều luật này sẽ giảm năng suất lao động và gây mất ổn định trong công việc.