Phó Chủ tịch huyện nói về kế hoạch 'giải bài toán' hơn 500 giáo viên mất việc ở Đắk Lắk

	Nguyên Thứ trưởng Bộ Giáo dục: Cho hơn 500 giáo viên nghỉ việc ở Đắk Lắk là 'cạn tàu ráo máng'
	Không được đào tạo kỹ năng, giáo viên trẻ dễ mắc sai lầm khi ứng xử với học sinh cá biệt
	Nếu bị học sinh bóp cổ, các giáo viên sẽ làm gì?
	Nguyên Bộ trưởng Giáo dục 'đau xót' nói về việc cô giáo phải quỳ gối, trách vị hiệu trưởng bỏ đi giữa chừng

Thông tin về việc UBND huyện Krông Pắc (Đắk Lắk) mới đây thông báo có thể sẽ chấm dứt hợp đồng với giáo viên, hơn 500 giáo viên sẽ phải nghỉ việc do "lỡ tuyển thừa" trong mấy năm qua khiến cộng đồng giáo viên vô cùng bất ngờ và bức xúc.

Trao đổi với chúng tôi, bà Ngô Thị Minh Trinh - Phó Chủ tịch UBND huyện Krông Pắc (Đắk Lắk) cho biết: "Con số giáo viên hợp đồng được chia ra làm hai đối tượng, một là các giáo viên không có vị trí trong kì thi tuyển viên chức sắp tới (dự kiến đầu tháng 4/2018), còn lại là các giáo viên có vị trí để tham gia xét tuyển.

Có một đối tượng trước đây là giáo viên hợp đồng, nhưng do hiện nay số lượng học sinh giảm, số lớp giảm và thẩm định vị trí để thi tuyển viên chức sắp tới lại không có nữa.

Còn các đối tượng đủ điều kiện xét tuyển, nếu ai trúng thì đi dạy và ngược lại. Ngày 9/3, UBND huyện thông báo chỉ là gần 200 giáo viên không có vị trí việc làm để tham gia xét tuyển viên chức.

Còn lại hơn 300 giáo viên đủ điều kiện tham gia xét tuyển thì họ đã mua hồ sơ hết rồi. Huyện cũng đã chuẩn bị xong xuôi, thông báo trên cổng thông tin điện tử của UBND huyện bao gồm cả danh sách, số lượng giáo viên thi, số điểm và chỉ chờ lịch thi mà thôi.

Việc nhiều giáo viên phản ứng gay gắt trước thông báo của UBND huyện mới đây là do có nhiều người chưa hiểu vấn đề vì họ không có vị trí việc làm.

Theo quy trình, chúng ta phải thông báo để định hướng cho họ trước. Tiếp theo sẽ giao cho hiệu trưởng các trường sẽ cùng các giáo viên đó rà soát lại hợp đồng. Bởi hợp đồng có nhiều loại: Ngắn hạn, dài hạn, có thời thời hạn, không thời hạn...

Hiệu trưởng và giáo viên thỏa thuận với nhau theo đúng các quy định của Luật Lao động. Sau khi thỏa thuận xong mà giáo viên còn thắc mắc, UBND huyện sẽ tổ chức đối thoại với giáo viên".

Phó Chủ tịch UBDN huyện Krông Pắc Ngô Thị Minh Trinh (áo hồng nhạt) đang nói chuyện với các giáo viên chiều 9/3. Ảnh: Trung Tân/Tuổi trẻ.

Cũng theo vị Phó Chủ tịch UBND huyện Krông Pắc, nếu sau khi đối thoại mà giáo viên vẫn chưa thống nhất thì sẽ phải ra tòa theo quy định của Luật Lao động hiện hành.

Hiện tại, huyện cũng đang có kế hoạch làm việc với đơn vị xúc tiến việc làm để tạo điều kiện cho lao động là các giáo viên. Nếu sắp tới có giáo viên nghỉ hưu theo chế độ và có hợp đồng thì huyện cũng dành ưu tiên cho giáo viên hợp đồng này.

Ngoài ra, huyện cũng liên hệ với các trường dân lập và nhiều mô hình khác để tạo điều kiện làm việc cho số giáo viên có nguy cơ bị nghỉ việc do không có vị trí việc làm để thi tuyển viên chức sắp tới.

Lãnh đạo huyện cũng rất quan tâm tới vấn đề này và đang cố gắng tìm ra nhiều giải pháp giúp đỡ các giáo viên. Cuộc đối thoại để trao đổi với hơn 500 giáo viên trước nguy cơ bị nghỉ việc dự kiến sẽ được lên kế hoạch tổ chức vào tuần tới.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc.

Không được đào tạo kỹ năng, giáo viên trẻ dễ mắc sai lầm khi ứng xử với học sinh cá biệt Từ việc cô giáo phải quỳ xin lỗi phụ huynh và học sinh bóp cổ giáo viên, Thạc sĩ Nguyễn Sóng Hiền - Nghiên cứu ...